- 1、本文档共21页,其中可免费阅读7页,需付费230金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
薪酬管理制度
第一章 总则
第一条 为了建立与现代企业制度相适应的薪酬分配体系,调动
员工积极性,提高工作效率,激励员工为公司创造更高的价值,增强
广东菲安妮皮具股份有限公司(以下简称“公司” )的凝聚力和市场
竞争力,根据国家有关劳动薪酬管理政策,结合公司实际情况,特制
定本制度。
第二条 本制度适用于公司及在中国大陆设立的分公司、控股
文档评论(0)