2021年自模拟考试题管理心理学.docxVIP

简答1：1. 简述学习管理心理学意义。答：（1）有助于管理者树立以“人”为中心管理理念；??（2）有助于物质奖励与精神奖励统一；??（3）有理于提高劳动生产率；??（4）有助于加强政治思想教诲工作。 2. 简述态度特性。答：对象性、社会性、个体性、内隐性、稳定性、系统性。 3. 简述非正式群体特性。答：（1）规模小，并且普通不带政治色彩；??（2）群体以某种共同利益、观点和兴趣为基本，以感情为纽带；群体内部压力大，成员从众行为明显；??（3）群体内推选最有威信人当首领，群体有较强力和行为一致性。??（4）群体内有一套见效快和不成文惩罚制度和手段，并且有较强自卫性和排外性。??（5）群体成员之间有一条比较敏捷信息传递渠道。 4. 人际关系发生、发展，有其自身客观存在规律，简述其中重要规律。答：（1）吸引接近规律；??????（2）超同离异规律；??????（3）互需互酬规律；??????（4）交往深化规律；???? ?（5）交互中和规律。 5. 道格式发展分为哪六个阶段。答：（1）实验研讨阶段；??????（2）小组建设和开发；??? ??（3）小组间关系建设和开发；??????（4）制定抱负战略模式；??????（5）模式贯彻；??????（6）系统评价。 6. 简述X理论基本观点。答：（1）多数人天生是懒惰，她们都尽量逃避工作；?