职业技能鉴定考务工作主要内容.docx

. . . . 职业技能鉴定考务工作主要容 : 阅卷评分 阅卷评分是确定考生成绩的重要工作环节。 职业技能鉴定的阅卷评分方式，既有鉴定后的统一阅卷评分，又有鉴定时的即时评分。同时， 由于一些职业（工种）是靠 考评人员主观评定来确定成绩，因此阅卷和评分的管理是控制职业技能鉴定质量的重点和难点。 阅卷评分可能产生的误差有两方面，一是考评阅卷人员对试题的理 解、解释，或评分标准的掌握不同而造成误差；二是评分人员个人情绪、性格、对比效应、先后效应等会造成评定成绩误差。因此，职业技能鉴定评分阅卷应按照以下要求进行： （一）选择阅卷人员 阅卷人员必须具有相应的考评资格， 较高的业务能力， 负责的工作精神和职业道德水平。同时， 阅卷人要熟悉鉴定工作，能够认真理解和掌握本次鉴定的标准答案、 检测方法和评分标准， 客观公正地阅卷评分，以维护职业技能鉴定的公正性、科学性和权威性。 （二）统一评分标准 开始阅卷评分之前， 考评小组长召集考评人员共同研究标准答案、 检测方法和评分标准， 统一对评分标准的认识， 并统一工作程序和办法。对实际操作考试的检测评分方法， 也需要取得统一的认识。 对于有些实际操作鉴定， 除了在开考前统一认识， 还可以在正式评分前组织试 评，以便更好地统一认识。 （三）分工 考评小组负责人应根据阅卷评分工作的实际需要组织好考评人员的 分工。知识考试阅卷应该采取流水作业，按题型分组进行