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银行疫情防控工作方案
依据《传染病防治法》、《突发事件应对法》、《突发公共卫生事件应急条例》等有关法律法规, 为落实防控工作的要求, 保障我行正常经营工作, 维护全体员工和客户的身体健康以及生命安全,特制定本方案。
一、工作目标
严格落实、执行国家、地方各级管理机构关于防疫指示及要求。
普及疫情防治学问,提高全体员工自我保护熟识。
完善和规范银行业疫情信息报告程序和应急处理机制,做到早创造、早报告、早隔离、早治疗,把疫情造成危害降到最低。
确保我行防疫工作措施系统化、制度化。二、防控原则
预防为主,常备不懈。 广泛宣传普及疫情防治学问,提高员工防护意识和公共卫生水平,加强疫情预防工作,关注返程人员状况,预判复工 方案并做好充分预备,关注员工身体状况,创造病例准时实行有效措施。
结合实际,重点防护 。加强员工、客户等入场体温检测,对人员密集区域进行通风、消毒等防疫工作。
快速反应,运转高效。 建立预警快速反应机制,增加应急处理能
力,快速反应,准时准确处置。三、组织领导
成立新冠防控工作小组, 由行长担当工作组总指挥, 对经营场所防控及复工工作实施统一指挥。 各岗位负责人任组员, 帮忙组长做好各项统筹协调工作,实行各项防控措施的执行状况。
落实特地的新冠防控管控人员和工作组, 各项职责安排到人, 实现网
格化管理。
整个分行以部门为单位,形成部门防控负责人形式,按部门分管; 部门防控负责人协作防控工作小组完成部门内的防控工作;同时负责本部门员工健康、卫生、行为的日常监督;当部门内出现突发状况时,部门防控负责人第一时间通知防控工作小组,做好应急处理。
四、防控预备
防疫信息告知。 通过张贴告示、手机短信、微信工作群,准时向员工告知防控提示,开展防疫学问普及宣传,确保做到广而告之。
人员信息排查。 对全体员工(包括保安、保洁、客服、绿化、金盾
等人员) 开展假期生活旅行状况登记造册,全面把握分行员工和共同居住的家人,是否离宁及前往地点、身体健康状况,是否与湖北籍或发热病人有过亲密接触,是否接触过野生动物等信息。
人员分类管理。 优先安排本地或疫情稍微地区的员工到岗。对 14
天内有湖北、浙江等重点疫区旅行史的已返宁人员,应隔离观看,由各部室登记并随访其健康状况。对非重点疫区返宁人员建议也应隔离观看后方可到岗。
五、后勤保障
防疫物资保障。 做好口罩、体温测量仪、消毒水、护目镜、防护服等防疫物资选购储备,制定物资安排方案,做好物资领用台账。设立特地的垃圾箱用于口罩等防护设施丢弃。
员工用餐保障。 食堂服务人员每日岗前必需开展健康检查,作业中必需统一佩戴手套和口罩,加强对食堂设备设施和餐具的消毒管理。疫情 期间暂停早晚餐供应,每天仅供应午餐。午餐实行集体预订用餐形式,各 部室派专人自行刷卡、领取、发放,员工在各自工位就餐 , 用餐后需准时清理,避开污染办公环境。
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