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研发人员岗位说明书大全 篇一 1、辅助研发经理拟订公司产品研发计划 ; 2、配合新产品的立项、筛选，保证研发任务准时达成 ; 3、根据新产品开发计划，负责药学研究 ( 方案设计、实 施、调整，研究结果剖析判断等 ) 及注册资料编写工作 ; 4、参与指导研发项目的详细实施，解答疑难问题，组 织人员进行重要技术攻关 ; 5、组织收集行业研发信息，追踪最新的研发发展态势。 篇二 1、录制人员按照研发一部拟订的《录播教室使用情况 表》进行课程录制。 2、录制人员应提早 10 分钟抵达录制教室，调试设施以 保证正常运行。 3、录制人员在教师抵达后与其确定是否需要板书及放 映幻灯，如需要应提早做好准备。 4、保证教师按照录制规范进行录制，如有不规范的言 行应实时纠正并告之编写。 5、保证课程录制的顺利进行。 6、录制人员在授课达成后，应马上讨教师署名确认授 课时间。 7、录制达成后进行剪辑办理，在 24 小时内将音频、视 频交托编写，并填写《摄录组多媒体交接单》 ; 节假日期间 录制的应于第一个工作日内交托编写。 8、工作时间不得上网、聊天、打游戏及其他与工作无 关的事情。 9、管理好设施，做好设施的平时维护，如设施出现问 题应实时反应。 10、注意录制教室的安全，非工作人员不得入内 ; 全天 录制工作结束后应检查设施并通知值班人员再离去。 篇三 负责组织开展国内外学术、信息、技术沟通，对新技术、新设施、新工艺、新经验进行深入调研，并在公司范围内积极推广。 负责根据国家和地方的有关规范、 规程、规定及标准，结合公司实际情况，起草和编制公司有关专业实施标准，并 在公司内部进行培训。 结合公司实际开发的项目，提炼出有关课题，组织公司内部有关专家进行研究，为将来开发的项目提供技术支撑。 参与公司有关技术专题商讨会，提出相应的解决方 案。 负责公司有关技术数据库的成立和维护。 负责与外部技术专家的协调工作。篇四 1、全面负责研发一部平时行政事务工作 ; 2、按照学院的发展规划，仔细履行各项工作任务，重 点保证课程开发质量 ; 3、辅助主管院长定期召开部门工作例会 ; 4、负责部门发展战略规划的起草拟订 ; 5、负责部门年度工作计划拟订，并对过程进行严格监 控; 6、负责部门职工每月绩效查核和年度业务查核 ; 7、负责教师资源建设规划与开发过程监控 ; 8、负责网络课程建设规划与开发过程监控 ; 9、负责资源研发项目评审与核算 ; 10、负责资源建建立项及项目管理 ; 11、负责部门人才的引进和培养 ; 12、负责信息化教学中心建设工作 ; 13、负责教师教育课程平台建设工作 ; 14、责部门科研工作 ; 15、负责部门职工团队文化建设。 篇五 1、负责远程教育学院常规教学资源和教师教育资源研 发规范与标准的拟订 ; 2、负责各类教师教育资源研发的组织与实施 ; 3、成立与修订跟课程开发管理有关的各项技术规范 ; 4、根据工作进展情况，辅助主任对职工详细工作岗位 进行调整 ; 5、协调课程主持教师和音视频录制人员与课程编写之 间的关系 ; 6、根据课程开发的需要定期组织编写进行技术培训 ; 7、负责课程编写和课程研发的平时管理与业务查核 ; 8、负责和网络课程有关的科研工作 ; 9、负责编写组及技术支持的团队文化建设工作 ; 10、达成主任交办的其他工作。 研发人员岗位说明书大全