无固定期限劳动合同范本.docVIP

编号： YB-HT-030491 无固定期限劳动合同范本 Model labor contract without 甲 方： 乙 方： 签 订 日 期： 年 月 日 文档中文字均可自行修改 编订： YunBo Network 实用 Practical 专业 Major 精品 Quality 编号： YB-HT-030491 无固定期限劳动合同范本 说明：本合同书适用于明确双方必须履行的义务和应当享有的权益，在合同期限内按照 合同约定或者依照法律规定履行义务，可用作电子存档或实体印刷，使用时请详细阅读 条款。 甲方： _________乙方： _________ 签订日期： ____年 ___月 ___日 根据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国劳动合同 法》和有关法律、法规 , 甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本 合同 , 共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方 __________ 法定代表人 ( 主要负责人 ) 或委托代理人 ________注册地址 _____________________ 经营地址 _____________________ 第二 条乙方 ______性别 ___户籍类型 ( 非农业、农业 )______ 居民身份证号码 ___________________ 或者其他有效证件名 称 _____证件号码 ________在甲方工作起始时间 _____年 ____月 第 1 页 实用 Practical 专业 Major 精品 Quality 编号： YB-HT-030491 ___日家庭住址 ________________邮政编码 ________在京居住地 址 ______________邮政编码 _____户口所在地 ___省 ( 市 )____ 区 ( 县)___ 街道 ( 乡镇) 二、劳动合同期限 第三条本合同为无固定期限劳动合同。本合同于 ___年 __月 __日生效，其中试用期至 ___年 __月 __日止。 三、工作内容和工作地点 第四条乙方同意根据甲方工作需要， 担任 _________岗位 ( 工 种) 工作。 第五条根据甲方的岗位 ( 工种 ) 作业特点，乙方的工作区域或 工作地点为___________第六条乙方工作应达到 __________________________________ 标准。 四、工作时间和休息休假 第七条甲方安排乙方执行 ______工时制度。 执行标准工时制度的， 乙方每天工作时间不超过 8 小时，每 周工作不超过 40 小时。每周休息日为 ____。甲方安排乙方执行 第 2 页 实用 Practical 专业 Major 精品 Quality 编号： YB-HT-030491 综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的， 应当事先取得劳 动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八 条 甲方对乙 方 实行 的 休假 制度 有 ________________________。 五、劳动报酬 第九条甲方每月 __日前以货币形式支付乙方工资， 月工资为 _________元或按_____执行。乙方在试用期期间的工资为 ________元。甲乙双方对工资的其他约定 _______________。 第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的， 甲方支付乙方 的月生活费为 ___元或按 __________________ 执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。 甲 方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、 北京市 有关规定执行。甲方按 ____________支付乙方病假工资。 第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市 第 3 页 实用 Practical 专业 Major 精品 Quality 编号： YB-HT-030491 的有关规定执行。 第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇 ____________________________________________ 。 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安 全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施， 发放必要的劳 动保护用品。 第十六条甲方根据国家有关法律、 法规，建立安全生产制度 ; 乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度， 严禁违章作业， 防止劳 动过程中的事故，减少职业危害。 第十七条甲方应当建立、 健全职业病防治责任制度， 加强对 职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 八、劳动合同的解除、终止和经济补偿 第十八条甲乙双方解除、 终止劳动合同应当依照 《中华人民 共