剧场上岗工作规范.pdfVIP

v1.0 可编辑可修改 剧场上岗工作规范 为落实 *2005 年度工作目标责任书，进一步提高 * 的管理和服务水平，提升 * 良 好的品牌形象，规范各部门员工上岗期间各项工作行为，明确考核依据，特制 定本规范。一、工作人员上岗守则（一）严格遵照 * 内各项规章制度和工作纪 律，不得出现迟到、早退、旷工现象，有事必须履行请假手续。（二）工作人 员上岗必须讲普通话、保持仪表仪容端庄、整洁，口腔无异味；上岗前三小时 内不得酗酒；鞋应根据工装颜色统一搭配并保持清洁，如有破损应及时修补， 不得穿带钉子的鞋，出入 * 不得光脚、着拖鞋。（三）日常工作时按照 * 统一要 求着工作服；遇重要会议、演出接待任务时，工作人员应按 * 着装规定整装上 岗。女性职员化妆应给人清洁健康的印象，不得浓妆艳抹、染发、涂有色指甲 油，不宜用香味浓烈的香水；男性工作人员不得留胡须、长发，保持衬衫的 领、袖清洁，有活动必须将领带佩戴整齐并保持洁净。（四）工作中尊重领 导，团结同事。接受各级负责人的管理，并服从工作安排，按照层级管理权限 和相关程序请示、汇报工作，不得越级请示。（五）严格履行岗位职责，高效 完成工作任务。办公时间要坚守岗位，外出办事要向本部室负责人报告去向、 时间 , 并保持工作联系。（六）接听电话首先要说“您好 , 人民 * ”，然后详细询 问来电情况，能说明的予以说明，不能解释的要告知具体联系人（部门）的电 话，不得回答“不知道”或无礼挂断电话。通话简明扼要，严禁电话聊天。 （七）对待* 职工或外来办事人员，要始终保持微笑，使用敬语服务；在问知来 人需办理事宜后应立即停下手中工作着手处理来宾业务，不得生硬对客，更不 得拖延、推诿。对宾客问询做到有问必答，不能说“不知道”或不理不睬。 （八）工作时间不得串岗或擅自离岗，严禁扎堆聊天和打电脑游戏。（九）不 得在办公室、公共区域或楼道大声喧哗，经过通道、走廊时要放轻脚步，保持 轻声细语，不得唱歌或吹口哨，确保办公和经营场所安静有序，避免影响 * 内的 正常接待活动。（十）日常工作中经常保持办公室内卫生清洁无异味，台面、 桌面物品摆放有序，花卉养护有方，不乱扔垃圾、不堆放杂物。（十一）正确 使用 * 的物品和设备，提高工作效率；不能肆意损坏 * 的物品，或占为已有。 1 v1.0 可编辑可修改 （十二）每日下班前注意关闭办公室内照明灯、电脑及其他用电器并切断电 源，临走时检查门窗锁闭情况。（十三）按照重要接待活动期间设置的管理人 员岗位上岗，随身携带、开启对讲机，确保通讯畅通，监督岗位范围内人员上 岗工作情况并负责处置岗位内其他突发事件。（十四）配合其他部门、其他岗 位的工作，随时准备接受管理中心的统一工作安排，并时刻注意维护 * 的良好形 象。二、各部门人员上岗细则（一）办公室 1、模范遵守 * 内各项规章制度，严 格执行中心制定的工作纪律。 2、严格按照确定的工作程序处理日常工作，用 车、打印、复印、发文等不经审批不得私自接受工作任务。 3、注意学习提高本 岗位业务能力，加强与其他部门的协调、沟通、配合，高效、合理、稳妥地处 理岗位事务，按照任务的轻重缓急合理安排工作，提高效率，工作中做到不推 诿、不越权。 4 、日常工作中注重节能降耗，注意对办公用耗材的合理使用并加 强对办公设备的经常维护。 5、收集 * 内综合资料，熟悉掌握 * 基本情况，做到对 宾客的介绍详细可靠。 6、在办理人事、工资等事宜时