担当意识不强整改措施.pdf

竭诚为您提供优质文档 / 双击可除 担当意识不强整改措施 篇一：个人整改落实情况的汇报 个人整改落实情况的汇报 （20XX 年 10 月） 根据党的群众路线教育实践活动的安排部署， 为切实解决自己在 “四 风”方面存在的问题，结合对照检查、征求群众意见、座谈交流及专 题民主生活会查摆出的问题，制定了整改措施 ,并根据整改清单逐项 落实 .现将整改落实情况汇报如下： 一、整改的问题 1、理论学习不够深入。只注重学习，没深入思考，只了解表面，不 了解精髓，只掌握政策，没积极思考如何有效地落实好政策，在学习 党的路线方针政策时， 只注重学习掌握其精神内容， 未深入研究其精 神实质与工作实际结合的问题。 2、调查研究不够。只是在军休干部中开展调查研究，很少到基层群 众中去调查了解情况。 3、工作方法欠缺。在与老干部座谈时，只谈工作和政策落实情况， 没有与老干部深入交流思想，了解生活状况，了解他们的内心世界， 在与老干部的座谈中只注重其物质生活、 对其精神生活了解的少， 关 心他们的精神文化娱乐需求的少。 4、联系群众不够密切。很少深入基层，或者下基层后，大多只在镇 竭诚为您提供优质文档 / 双击可除 办或村 (居)委会了解情况，很少到群众中去了解他们的困难，倾听他 们的呼声。 5、为群众服务的意识不强，工作创新不够。只是做好领导和上级安 排的工作，不主动去了解群众诉求，不主动想办法落实 好党的政策，不发挥主观能动性，积极创造条件分析解决问题，在遇 到群众有困难时， 只是在政策允许的范围内给与答复解决， 而不去想 方设法通过其他变通的方式解决好他们的实际困难。 6、工作不够大胆，担当意识不强。遇到复杂或易产生矛盾的问题， 赶紧找领导汇报，不积极主动自己想办法解决，工作动力不足。 7、工作求稳，安于现状。不愿吃苦出力，领导安排自己业务范围外 的工作就不高兴、有牢骚； 8、对老干部关心不够，交流沟通的少； 9、缺乏进取精神。满足于现在的学识和见解，创新意识不强，干事 动力不足， 在军休干部要求所里干部参与门球运动时， 由于干部职工 参与的积极性不高， 而自己也没有积极地做好他们的思想工作， 关心 支持军休干部的健身娱乐活动。 10、偶尔有吃请现象。以前在机关工作期间，有接待上级或者接受镇 办的宴请，现在与朋友和同事之间也偶尔有吃请现象。 11、厉行节约不够。宴请中有剩饭剩菜现象。 二、整改目标 通过整改落实，积极践行党的群众路线，增强自己在加强理论学习、 坚定理想信念、牢固宗旨意识、强化群众观念、密切联系群众等方面 竭诚为您提供优质文档 / 双击可除 的意识和能力， 进一步弘扬优良作风， 解决突出问题， 保持清廉本色， 强化为民服务的宗旨意识，密切干群关系，切实转变作风，提升为民 务实清廉形象。 三、整改落实情况 （一）加强了政治理论学习，强化了理想信念 1、加强政治理论学习。特别加强学习马列主义、毛泽东思想、邓小 平理论、科学发展观、习近平总书记系列重要讲话、十八大、十八届 三中、四中全会精神，原汁原味学习政治理论，并在学习中思考，在 思考后继续学习， 在组织军休干部政治学习前， 自己首先真正掌握领 会各项方针政策的精神内涵和实质，坚持在每个月的 8、18、28 号开 展军休支部政治学习讨论活动。 2、向先进典型学习。观看先进典型事迹故事片，学习焦裕禄、杨善 洲等党的先进典型，重温雷锋精神