村级扶贫专干聘用合同书范本（正式版）.docVIP

村级扶贫专干聘用合同书范本（正式版） 聘用单位(甲方)：_____________________________________________ 地址：_______________________________________________________ 电话：_______________________________________________________ 法定代表人：_________________________________________________ 职务：_______________________________________________________ 统一社会信用代码：___________________________________________ 聘用对象(乙方)：___________________性别：_______年龄：_______ 籍贯：____________________身份证号码：_______________________ 电话：____________________住址：_____________________________ 风险告知：聘用合同的内容要完整。聘用合同不仅要列明职位、期限、待遇等方面，更要详细列明双方可以解除合同的具体情形，要避免模糊不清、易生歧义的语句，应尽量用明确无歧义的语言表述得清楚无误。另外，聘用合同还应列明企业的劳动纪律，或以附件的形式附上企业的规章制度作为聘用合同必不可少的部分，与其具有同等效力。 根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，甲乙双方通过友好协商达成如下协议： 一、甲方应履行的职责 甲方对乙方应经常进行党的路线、方针、政策的教育和扶贫业务知识培训，帮助乙方不断提高政策水平和业务能力;坚持经常布置和检查乙方的工作，帮助总结经验教训，解决工作中的困难，对乙方进行日常管理。甲方要关心乙方的进步，支持其开展工作，组织对其工作开展情况进行考核，及时兑现奖惩，发放工资，维护其合法权利。 二、乙方在任职期间应履行的职责 1.宣传党和国家关于扶贫开发工作的方针政策，落实国家和省、市、县的扶贫工作方针、政策、及时做好扶贫信息上报工作; 2.扶贫建档立卡信息采集、录入工作; 3.扶贫建档对象人口自然增减和脱贫核查、脱贫标注等动态管理工作; 4.会同村两委、驻村扶贫工作队编制脱贫攻坚规划和年度减贫计划，编制脱贫攻坚“四项清单”，逐级分解，落实到组到户到人; 5.会同村两委、驻村扶贫工作队因户制宜制订帮扶措施、落实精准扶贫项目; 6.认真执行国家和省市县扶贫项目和资金管理办法，做好扶贫项目验收和扶贫资金管理工作; 7.扶贫档案资料收集、规范保管工作; 8.认真完成好乡镇政府和乡镇扶贫工作站交给的其他工作。 三、合同期限 本合同期限采用下列第_________种形式 1、以完成一定工作为期限的合同 本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。 2、有固定期限劳动合同 (1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。 (2)劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 (3)本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。 3、无固定期限劳动合同 本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。 四、工作纪律 乙方在聘用期限内如果对工作不负责任，不能履行职责，违反工作纪律或规定，以及因工作能力不能胜任所分配的工作，甲方可以随时解聘。 五、考核及工资待遇 甲方根据村专干的工作职责履行情况进行年度测评，评出优秀、合格、不合格三个等级。 1、被评为优秀的每年工资总额______元(其中基础工资按不低于村正职标准，基础工资由乡镇人民政府按月