产品销售技能培训合同范本（正式版）.doc

产品销售技能培训合同范本（正式版） 企业(甲方)：_________________________________________________ 注册地址：___________________________________________________ 电话：_______________________________________________________ 法定代表人：_________________________________________________ 统一社会信用代码：___________________________________________ 员工(乙方)：____________性别：______出生日期：_____________ 民族：____________籍贯：______________学历：________________ 身份证号码：________________________________________________ 现居住地址(通信地址)：___________________________________ 联系电话： 电子邮箱：_______________________ 微信号：______________________________________ 户口所在地及类型(城镇 / 农村)：__________________________ 紧急联系人及电话：_________________________________________ 风险告知：因为非书面形式在发生纠纷时不好确定责任，也为免被人利用进行欺诈，订立合同应尽量采用书面形式。合同的内容应合法，且能充分保护自身权益，避免不利条款。根据合同双方力量的对比，尽可能争取相对有利的合同条款，不要签义务多、责任重、权利少的一边倒的合同。仔细审核合同主要条款是否齐全，力求用语准确、清晰、避免歧义，严防笔误、涂改。 根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。 第一条：培训服务事项 甲方根据企业发展的需要，同意出资送乙方参加培训，乙方参加培训结束后，回到甲方单位继续工作服务。 第二条：培训时间与方式 1. 培训时间：自_____年_____月_____日至_____年____月____日，共___天; 2.培训方式：□脱产、□半脱产、□函授、□业余、□自学、□其他 第三条：培训项目与内容 1.参加培训项目：___________________ 2.培训主要内容： (1)基础知识普及; (2)终端销售实战提升; (3)终端实战团队打造; (4)设计软件运用; (5)售后服务知识。 第四条：培训效果与要求 乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求： (一) 取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等; (二) 甲方提出的学习目标与要求： 1. 能够熟练掌握应用产品知识、销售、终端营销团队建设与管理、产品设计和安装等相关理论知识、专业技巧和终端销售操作经验; 2. 具备胜任□ 店长、□ 设计师、□ 导购员、□ 安装工程师岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。 3. 其他要求：培训过程需积极参与，与学员和老师做好有效沟通，考核鉴定成绩必须达到考核要求，即合格。 第五条：费用项目、范围及标准 1. 培训期内甲方为乙方出资费用项目包括：□工资及福利费、□学杂费、□教材费、□往返交通费、□住宿费、□生活补助费、□其他等。 2. 费用支付标准： 本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计_________元人民币(大写___________)(具体甲方所提供的全部培训费，包括交通费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后，乙方所报销的实际票据统计)。另包括培训单位收取的其他费用_________，约合人民币__________元。 3. 甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。 4. 在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，做好乙方学习和生活安排，以便很好的完成培训任务。 5. 培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。 6. 对参训人员，甲方将其作为技术骨干在今后后备人才提名、任职、待遇等方面，将予以优先考虑。 第六条：服务期