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员工入职合同模板 6 篇 员工入职合同 篇 1 甲方（聘用方） ： 乙方（受聘方） ：（附身份证复印件） 甲乙双方根据国家和有关法规、规定，按照自愿、平等、协 商一致的原则，签订本合同。 第一条 合同期限 1．合同有效期：自 _________ 年_________ 月_________ 日 至 _________ 年 _________ 月 _________ 日 止 （其 中 _________ 年 _________ 月 _________ 日 至 _________ 年 _________ 月_________ 日为见习期／试用期，试用期为 个 月，可视乙方适应工作能力酌情增减） ，合同期满聘用关系 自然终止。 2 ．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续 订聘用合同。 3. 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的， 应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条 工作安排 1．乙方同意按甲方工作需要，在 ________ 岗位工作， 完成该岗位承担的各项工作任务。乙方工作内容和劳动定额 标准由甲方决定，甲方有权根据需要对乙方的工作内容和劳 动定额进行合理调整。 2. 甲 方 实 行 每 周 工 作 _________ 天 ， 每 天 工 作 _________ 小时的工作制度（工作时间为周一至周五上午 8:30~11:30 ，下午 2:30~5:30 ）。节假日按国家规定调休，公 司另有安排除外。 3. 乙方同意：甲方根据工作需要，可调整变动工作时 间，在照顾员工有合理的休息时间的情况下，或要求员工在 法定节假日及休息日到岗工作。乙方无特殊理由应积极支持 和服从甲方安排，但甲方应严格控制加班时间。 第三条 劳务报酬 1．甲方每月 10 号支付乙方上月工资，如遇节假日， 则延后至最近一个工作日。试用期工资为 元人民币，转正 后工资为 _________ 元人民币。若乙方有突出贡献，甲方可 按单位有关规定， 依照乙方的工作实绩、 贡献大小给予奖励。 2. 乙方请假须经甲方同意，甲方将按当月实际考勤天数 计算扣发工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职 _______ 天，扣发 ____ 天工资，旷职三天，按自动离职处理。 第四条工作纪律 1．乙方应遵守国家的法律、法规。 2 ．乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律， 并承担保密义务。 3. 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单 位的有关规定经予处罚。 第五条 聘用合同的变更、终止和解除 1．聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同 规定的义务。如需变更时，双 方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成 一致意见的，原合同继续有效。 2 ．聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时， 聘用合同即自行终止。 3 ．甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。 4 ．经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解 除。 5 ．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2 ）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的； （3 ）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的； （4 ）严重失职，营私舞弊，泄露公司机密，对甲方单 位利益造成重大损害的；