非人力资源管理者的人力资源管理.pptxVIP

;作为直线经理的你，你是否曾遇到下面这些问题;;课前总自检 ( 表1 );续表;课程目标: 通过对本课的学习,您将能够:;课程纲要;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Friday, June 11, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。15:24:0315:24:0315:246/11/2021 3:24:03 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2115:24:0315:24Jun-2111-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。15:24:0315:24:0315:24Friday, June 11, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2115:24:0315:24:03June 11, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。11 六月 20213:24:03 下午15:24:036月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。六月 213:24 下午6月-2115:24June 11, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/6/11 15:24:0315:24:0311 June 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。3:24:03 下午3:24 下午15:24:036月-21 1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。21.5.265.26.202108:3008:30:57May-2108:30 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年五月二十六日2021年5月26日星期三 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。08:305.26.202108:305.26.202108:3008:30:575.26.202108:305.26.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行5.26.20215.26.202108:3008:3008:30:5708:30:57 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Wednesday, May 26, 2021May 21Wednesday, May 26, 20215/26/2021 ? ;优秀直线经理人的人力资源管理观念;一、人本管理; 企业人力资源管理不仅仅是人力资源部门的事情，也是全体管理者及全体员工的责任。;三、优秀经理的管理哲学;优秀经理做什么？;优秀经理人的人力资源管理技术与方法;主要人力资源管理领域;主要人力资源管理领域;为什么会产生这些问题呢？;由于缺乏系统科学的工作分析工作，导致招聘工作缺乏基础;1、什么是工作分析？;2、工作分析的目的;3、工作分析的用途;4、工作分析的流程;6、什么是职位说明书？;7、谁来编制职位说明书;案 例;主要人力资源管理领域; 了解一点招聘;直线经理要掌握的招聘流程;直线经理的责任:;企业招聘中常见的问题;归根结底两个原因;如何进行招聘规划;识人之眼——慧眼识人360°评估 ;选人之方——员工录用的8大标准 ;测试：看看你会识人么？;如何选? 面试中常用的评价中心技术;针对不同岗位素质能力采用的不同评价中心面试技术;第