微信三级分销平台建设与推广方案[文字可编辑].ppt

某 某 公 司 微 信 商 城 建 设 方 案 公司介绍 沟通需求分析：以微信服务号为基准，建立实现内部人员管理与外部客户营销的 综合性服务商城平台，对内主要对于商务人员的激励与考核系统，对外主要推广 宣传平台的产品。包括课程、设备、健康等领域。通过开放微信支付平台让普通 会员也能享受一键足不出户。对公司商务人员可以更好的看到自有二维码的客户 群体。推荐使用微信三级分销平台。 方 案 目 录 01 02 03 04 设计与运营理念 平台构架图谱 后台管理功能 推广与裂变 01 设计与运营理 念 微 信三级分销 app 开发能帮助企业实现新的盈利。相较于微信动不动封号而言， 开发一款独立三级分销软件让商家可以自己控制，不用担心封号问题。三级分销 可以 说是目前比较火的一种商业模式了，它是一款以总部布控，发动会员、职员 等移动端零售人员发展二级店铺的微信店中店系统。 微信商城三级分销模式 微信商城三级分销模式 由于分销商不需要进货也不需要囤货，其没有库存压 力，不需要有任何的后顾之忧，再加上订单都是统一 由商家发货，分销商没有任何问题只需要卖货就行， 卖多少 赚多少。再者如果有人通过分销商的推广链接 购买了商品，分销商就可以拿佣金，可盘活普通会员 与员工激励。普通会员可带动身边朋友圈进行病毒式 辐射，内部员工可通过专属内部二维码进行客户群体 的扫码推荐，每日、每月、每季度可统计内部员工的 增加会员客户数量，消费数量、消费金额、消费属性 等多维度、综合性的分析平台，对大数据应用于企业 会员和未消费的会员进行人脸画像，消费喜好的维度 分析。 微信商城三级分销模式 开发设置：内部员工 CRM 管理平台，为员工激励，销 售任务的发布，达成会员，关注度形成良性的内部激 励政策，对员工月、季、年绩效考评给领导层提供决 策参考作用。 对于内部员工的离职流 失，平台设计了账号回 收、密码修改、员工的 下属会员名单将自动转 给公司或者转交给其他 同事处理。也可以对员 工账号进行降级处理， 直接降为普通会员或冻 结账号 微信商城三级分销特点 1. 运营成本低：传统的经销商需要积存大量货品，运营成本比较高，如果货物一旦卖不出去， 经销商自己要承受巨大的损失。三级分销模式的经销商不需要有任何库存压力，只需卖货 就好，降低运营成本。 2. 管理扁平化：商家管理起来很方便。 3. 分工明确：经销商只需负责卖货，商家负责发货，并且售后问题也由商家负责。 4. 大数据集中化：通过多维度对用户数据进行管理，将数据都集中起来最终实现大数据集中 化，并且多个用户还可多重开发。 5. 口碑营销：由于这种模式基本都是靠熟人分享，所以能够有效实现口碑营销。 6. 利益最大化捆绑，造就忠诚粉丝。 7. 资金流系统化。 微信三级分销 app 开发能够让企业更好的根据自己的特性进行开发而且不用受微信政策限制。 微信三级分销系统的商业模式 我们假设有 ABCD4 个人，看看三级分销商城系统模式在他们中的模式。 A 关注公众平台后成为 “ 普通会员 但必须购买产品后成为 分销 赚取佣金 A 分享给 B ， B 购买后 A 提成 27% B 购买产品成为 分销 ，再推荐给 C C 购买产品后， B 提成 27% A 也有提成 13% C 购买产品成为 分销 再推荐给 D D 购买产品后， C 提成 27% ， B 提成 13% ， A 提成 9% 在这样的商业模式下，微信分销系统也得以在微信一直长期存在，并且得到微信的认可。 业绩考核 ：打造有销售能力的公司销售团队。根据销售能力，不同等级设置不同的分销。 佣金，激励分销商卖货，根据分销商业绩考核，优胜劣汰，打造有销售能力的营销团队 02 平台构架图谱 核心功能架构 1 、可以通过转发朋友圈或是直接发送朋友的方式来推广商品或是商城； ( 自带链接与二维码功能 ) 2 、每个粉丝都有唯一的二维码，方便线上线下一起推广； 3 、每款商品可以单独设置佣金比例和成交后赠送积分，整个分销商城可以设置统一佣金 4 、点击统计功能，可以统计每个会员与职员推广后，带来的点击量，并且后台可以设置相应能获得的积分 5 、积分兑换系统，通过宣传或是消费获取的积分，可以直接到积分兑换系统兑换礼品 6 、可以设置是否需要购买一笔才能获取分销员资格，帮助商家，没有推广就从粉丝身上赚一笔；（可设置开发 消费金，必须满 368 元才能享受分销资格） 7 、系统自动统计并结算佣金，后台可以设定佣金提现申请周期，会员与员工提出申请后，需要人工审核 8 、新增商城分销会员 CRM 管理功能； 9 、自动获取微信收货地址，共享微信收货信息 ( 需要配置好微信支付 ) 10 、首次购物，自动同步微信已存在的收货地址，免去重复填写收货地址的烦恼，避免因填写地址而导致的订 单流失。