选厂厂长岗位责任制.docxVIP

选厂厂长岗位责任制 选厂厂长岗位责任制 选矿厂厂长岗位责任制 1、全面负责选矿厂的生产、工艺、设备、消防、安全、人员、纪律、成本、研发等工作的组织指挥、管理协调。努力提高管理水平，以最小的成本生产最多的合格产品，围绕公司利润最大化、实施制度化、规范化、人性化管理，打造选厂和谐团队。2、实施公司的年度、季度、月度生产计划，努力完成生产任务。撑握产品市场行情，控制生产节奏，使公司产品增产增收。 3、领导副厂长、选矿工程师、机械工程师、统计文员，安排并考评其工作。编制选厂人力资源计划，合理使用和搭配全厂人力。抓好厂领导班子工作，消灭内耗，团结一心谋事业。 4、每周主持召开厂务会议，传达通报公司指示、安排厂内工作、分析生产状况、员工状态，及时解决问题。每月、季主持召开月度、季度工作会议，总结评述生产任务完成情况，制定切实措拖，确保次月、下季生产、工作任务完成。完成公司临时性工作任务。 5、努力学习不断提高业务素质和领导能力。爱岗敬业、忠诚企业，不滥用职权。操守职业道德，不作假公济私、有损企业利益的事。 6、认真履行“安全生产第一负责人”职责，制定和实施《选矿厂重大突发事件紧急预案》，为员工创建安全、文明、卫生的劳动环境，确保不发生人身伤害和职业病事件。 7、保守公司技术秘密和商业机密。 8、选好用好选厂各种类工程技术人员和岗位工人，开展岗位练兵，和学习竞赛活动，充分发挥全员的工作能力和工作热情，不断提高生产管理人员素质和技术水平。 9、实行全员绩效工资，取消死工资和大锅饭，一律按产量、质量、运转率、回收率计算工资奖金等收入。 10、提高运转率和选矿各项指标，负责正常生产的运行、调度，负责设备的日常保养、检查、维修工作，并负责选厂设备的小型维修、改造。对于超过5000元的设备大修，主要设备及工艺改造更换等要制定计划，并报设备矿长、设备总工，主管矿长批准。 11、做好安全预防和管理工作。 扩展阅读：选厂岗位责任制01 选厂岗位责任制 选厂厂长岗位责任制 1、学习落实国家政策法规和公司规章制度，在公司的领导下，组织生产，强化管理，完成公司下达的生产任务和经济指标。 2、树立安全意识，抓好职工安全教育和培训，排查隐患，堵塞漏洞，及时整改，杜绝重大安全事故发生。 3、增强环境保护意识，规范尾矿排放，强化尾矿库管理，完善管理制度，杜绝环境污染事故发生。 4、强化成本管理，努力降低选矿各项单耗。提高磨机利用率，降低总成本，增加经济效益。 5、狠抓生产科学管理，提高选矿回收率，把尾矿品位控制到公司下达的指标，生产合格产品，提高产品价值。 6、制定选厂设备年、度检修计划，强化日常保养与维修，提高设备的运转率和完好率，确保生产顺利进行。 7、确定岗位定员和工资标准，制定合理的二次分配方案，奖勤罚懒，做好绩效和工酬挂钩，工资签批，接受财务监督。签批月报、季报、年报各种报表。 8、加强制度化管理，做好人性化关怀，领导团结选厂全体员工，充分调动员工的积极能动性。 9、落实各项管理，对选厂全面工作负责。10、完成公司领导交办的其他任务。 选厂副厂长岗位责任制 1、在厂长的带领下，做好生产管理，现场管理，配合厂长完成公司下达的生产任务和经济技术指标。 2、抓好破碎工段，配矿入选，原矿场管理，努力降低入选粒度,做好“多破少磨”为提高磨机高效率打好基础。 3、强化设备管理，督促设备维修，完成临时检修任务，确保设备正常运转，生产连续性进行。 4、树立安全生产意识，定期和不定期排查安全隐患，堵塞安全漏洞，制定整改方案，督促落实，杜绝事故发生。5、落实公司规章制度和选厂各岗位责任制，检查选厂考勤，审批员工请假和月终考勤上报。 6、负责选厂用工结算，工资造表审核，上报公司财务，接受监督。 7、负责选厂的产品管理，健全出库手续，审批材料领用，降低选厂材料单耗。 8、协调各班组工作，根据工作需要，调整岗位人员，调动员工积极性。 9、制定选厂物资、产品内部管理方案，杜绝偷盗现象发生。10、提高自身业务水平、思想素质和管理水平，出色完成领导交办的工作。 车间主任岗位职责 1、在选厂厂长领导下，做好车间生产、技术工作，协助副厂长完成选厂月生产任务。 2、制定科学方案，提高磨机效率，合理用药，提高选矿回收率，负责落实完成公司下达生产技术指标。 3、检查各岗设备润滑情况，督促岗位工加油，保证设备正常运转，达到连续生产。 4、协调车间岗位工作，充分调动员工劳动积极性，不断提高员工素质，定期对员工进行技术培训。 5、检查、督促车间班组交接班顺利完成，保持车间清洁卫生，落实原始记录的真实、详尽，为选厂生产提供第一手资料。 6、负责安排选厂车间请假、休假的替补。月终汇总上报员工出勤，做到不影响生产，职工合理休假。 7、根据化验数据，填写选厂月报表，月材料消耗报表，收集整理保存原始记录。 8、在副厂