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安全文化是企业平安的基础 姓名： XXX 部门： XXX 日期：XXX 安全文化是企业平安的基础 安全文化可以凝聚人们的思想和行动，安全文化体现的是以人为 本，尊重人权，关爱生命，在安全文化的影响下，人们的思想感情、意 识、情感、行为规范潜移默化地发生趋同性。同时，安全文化可以有效 地约束人们的不安全行为。因为安全文化建设的核心在于以人为本，其 先进性也体现在以人为本。教育家陶行知先生曾经说过：中国要到什么 时候才能翻身，要等到人命贵于财富，人命贵于权位，人命贵于一切， 只有等到那时，中国才站行起来。由此可见，重视安全，早就成为几代 人的追求！ 安全文化管理要在人的因素上下功夫。 要围绕以人为本、 从严治企 的核心理念，坚持四个第一：即安全管理是第一决策、第一话题、第一 保障、第一要务。煤矿生产，安全为天，可是，每次事故的出现，都可 能在管理上、技术上、素质上找出一大堆原因。但是，根本的原因是没 有认识到规律的客观性，没有找出其本质原因。没有认识到，一切不安 全的行为，都与安全文化、安全理念有关。因为任何事故的发生，都是 从一点小事引起的，小事不小，隐患不除，大事肯定要发生。在这一点 上，有一个著名的蝴蝶效应足可以证明这一点：就是说，一只蝴蝶在巴 西煽动翅膀，能够在美国的德克萨斯洲引出龙卷风，意在小事经过长时 间的放大，会引起大的、质的变化。在安全管理上，我们只有认识到了 安全生产的潜在规律和内在的不稳定因素，才能重视规律、抓住规律， 才能保证安全生产目标的实现，才能实现效益的提高。 安全文化在人们工作、 生活中占有重要地位。 它是与时俱进的先进 文化，符合先进生产力的前进方向，符合广大人民群众的根本利益。安 第 2 页 共 4 页 全文化贴近生活，贴近实际，容易被群众理解和接受，因此是人民的文 化，大众的文化，职工的文化，因而，又具有灵活性、多样化的特点。 安全文化是企业安全工作的基础， 培育安全文化氛围是安全管理工作中 的重要手段；人与自然和谐， 安全价值观和行为准则是安全文化的核心， 着力建立大安全观和实现人类社会的可持续发展是安全文化的宗旨； 在 全社会积极倡导热爱生命、珍惜生命、保护生命、尊重生命、提高生命 质量的前题下，安全文化应该是每个人的追求。 我们知道，安全生产目标具有以下特点：一是综合性。无论中长期 发展目标还是年度控制指标，都以综合指标为主，以体现一个单位和部 门的整体发展趋势。二是阶段性。在各个不同的联合百，安全生产工作 所要达到的预期效果也不同，体现了分步实施、循序渐进的原则。三是 先进性和挑战性。必须经过一定努力才能够达到，否则也就推动了目标 的意义。四是可操作性，每一个具体的目标经过分解到人、到部门、到 单位，经过努力是可以实现的。这四具方面的特性，也体现着安全文化 的概念。随着科技的进步，人们的安全文化概念经历了三个发展阶段。 古代的宿命论： 被动承认出事故是命中注定； 近代补救论： 即事后灭火， 所谓条条规程血染成，不能用血来验证；现代预防论：掌握安全工作的 主动权，着力于事前防火，实践证明，事前防火是最为行之有效的！所 以说，我们讲强调安全文化的重要性也在于此。 第 3 页 共 4 页 感谢您的浏览！ 整理范文，仅供参考。 第 4 页 共 4 页