消防人武主管岗位任务绩效考核指标.docxVIP

消防人武主管 岗位任务绩效查核指标 KPI 名称 KPI 定义 / 公式 业绩目标 查核标准 信息根源 已达成的工作项数 / 计划的工作项 划达成率 数× 100% 100% 每降低 1%，扣（ ）分 生活企业经理 治安案件发生次数 每出现 1 次治安案件，扣（ ）分 安管理效果 0 次 案件记录 刑事案件发生次数 每出现 1 次刑事案件，扣（ ）分 防管理效果 火灾发生次数 0 次 每出现 1 次火灾，扣（ ）分 火灾记录 实际审批合格数量 / 应审批合格数 火票合格率 100% 每增加或减少 1%，扣（ ）分 计安部 量× 100% 实际整改的治安、 消防隐患数 / 知足 患整改率 整改条件的治安、消防隐患数× 100% 每减少 1%，扣（ ）分 检查记录 100% 防监察检查计 已达成检查次数 / 计划检查次数 达成率 100% 防设施、器材 已达成维护数量 / 计划维护数量 护率 100% 兵组织整顿及  ╳ 100% 每减少 1%，扣（ ）分 消防监察检查计划 ╳ 100% 每减少 1%，扣（ ）分 维护记录 延迟整顿的天数 0 天 每延迟（ ）天扣() 分 上级军事部门查核 性 兵训练合格率 合格人数 / 训练总人数× 100% 100% 每减少 1%，扣（ ）分 上级军事部门查核 安防范检查计 已达成检查次数 / 计划检查次数 ╳ 100% 每减少 1%，扣（ ）分 治安防范检查计划 的达成率 100% 安防范设施 完好数量 / 应完好数量 ╳ 100% 100% 每减少 1%，扣（ ）分 检查，维护记录 好率 章、违纪 当期本人发生违犯规章制度及法律 0 次 每出现 1 次，扣（ ）分 查核部门和本部门 法规的次数 名称 GS定义 / 解释 目标效果 查核主体 防安全宣传教 培训组织工作的有效性与针对性 培训内容可以充足适应需要 生活企业经理 效果 防操练效果 消防操练的达成情况 组织操练的内容适应实际灭火的需要，有力提高灭火技术 生活企业经理 实时对火灾进行有效办理，很大程度上挽回了可能造成的 灾办理效果 火灾办理的实时性和有效性 生活企业经理 损失，没有影响正常生产运行 安案件办理效 实时对案件进行有效办理或辅助公安部门办理有关案件， 案件灾办理的实时性和有效性 生活企业经理 没有影响正常生产运行 型活动治安管 维护企业大型活动正常秩序，保证领导的正常活动及活动 企业大型活动中治安工作达成情况 生活企业经理 效果 秩序 纷办理效果 各类纠葛解决的实时性和效果 实时解决各类纠葛，有效协调职工关系 生活企业经理 他突发性事件 其他突发性事件办理的实时性和解 实时应付各样突发性事件，基本可以有效的进行解决，一 生活企业经理 理效果 决效果 定程度上降低了可能造成的损失或影响