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- 2021-06-23 发布于北京
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宾馆半年工作总结
篇一:天海宾馆上半年工作总结
天海宾馆上半年工作总结
尊敬的旅游公司领导、全体员工同志们:
XX 年上半年天海宾馆在集团公司及旅游公司的正确领
导下,围绕年初提出的工作思路和目标,坚持以开拓经营、
提升企业服务质量为重点,狠抓经营管理。在全体员工的共
同努力下,基本达到了预期的工作目标。
现将上半年经济运行情况汇报如下:
一、生产经营情况
总收入: 299 万元;其中,客房收入: 235 万元;餐厅
收入 31 万元 ; 房租收入: 33 万元;
总成本: 296 万元;其中,人力成本 : 128 万元;计提
折旧: 97 万元; 营业成本: 48 万元 ; 管理费: 6 万元; 税金:
17 万元;
上半年完成全年经营指标的 38.09%
客房平均利用率 39.13%
上半年客房共出租 15255 间次;其中团队用房 6230 间;
散客用房 9025 间;
上半年经营利润 :3 万元;
二、上半年所做的工作
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1、加强人员的素质培训,努力提高服务质量。培训是
提高员工素质的有效手段,是提高服务质量的基础性工作。
在日常经营中我们意识到 , 加强人员的培养与教育是提
高服务质量关键 , 也是促进生存与发展的根本。每周进行例
会和培训,提高员工解决问题和处理问题的能力。将岗位发
生的鲜活的案例对员工进行分析,避免该案例的再次发生,
提高了服务质量。针对工作中发现的不足,安排专题培训。
抽查中发现的物品摆放不规范的情况,由带班领导组织员工
进行现场培训和指导;针对有一段时间以来旅客遗留物品较
多的现状,安排员工进行查房的培训,指导员工发现查房中
容易忽略的盲点。
2 、对新员工进行了上岗前的培训。针对部门岗位情况
编写了员工手册、培训计划,让新加入宾馆的员工在学习宾
馆各项制度、工作流程、安全防范措施,熟练掌握工作要领
上更充分直观。通过培训和业务操作新员工均能顺利的完成
宾馆的总台接待、收银、保安、餐饮部、客房部、工程部的
服务工作。
3 、为促进劳动力资源的合理节流,加强岗位间的协作
与配合,着力培养多面手,以有效应对和解决可能出现的某
岗位人员临时短缺而产生的应急情况,做到有备无患。我们
对有员工尝试一专多能的交错培训。这项工作开展至今我们
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已有收获。如: 4 月份由于组织了宾馆部分员工去往咸阳学
习人员较为紧张,但由于培训工作做在前,我们顺利地渡过
了暂时的困难,没有因此而影响服务工作的正常开展。
4 、抓住卫生质量不放松,高标准、严要求。为了给客
人创造一个卫生舒适的环境,严格按照客房卫生标准,注重
计划卫生及设施设备的维护保养,严格执行卫生检查制度,
通过员工自查、领班排查、经理抽查,做到层层把关,力争
将疏漏降到最低。一手抓卫生,一手抓服务,注重营造温馨
舒适的住房环境;
5 、节约创利,管理创利减少费用就是增加利润。增收
固然很重要,但节支同样必不可少。号召全体员工都要把自
己当作宾馆的主人,树立以店为家的思想,让大家从节约一
滴水、一度电开始,除了客人使用以外,做到人走灯灭,水
管用完及时关掉,平时注意维护各种设施设备,发现问题及
时报修,不因为无人管理而造成能源浪费。对一次性消耗品
实行配备回收管理制度,要求客房服务员在配备一次性物品
时
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