宾馆半年工作总结.pdfVIP

  • 3
  • 0
  • 约1.59万字
  • 约 20页
  • 2021-06-23 发布于北京
  • 举报
文档来源为 :从网络收集整理 .word 版本可编辑 .欢迎下载支持 . 宾馆半年工作总结 篇一:天海宾馆上半年工作总结 天海宾馆上半年工作总结 尊敬的旅游公司领导、全体员工同志们: XX 年上半年天海宾馆在集团公司及旅游公司的正确领 导下,围绕年初提出的工作思路和目标,坚持以开拓经营、 提升企业服务质量为重点,狠抓经营管理。在全体员工的共 同努力下,基本达到了预期的工作目标。 现将上半年经济运行情况汇报如下: 一、生产经营情况 总收入: 299 万元;其中,客房收入: 235 万元;餐厅 收入 31 万元 ; 房租收入: 33 万元; 总成本: 296 万元;其中,人力成本 : 128 万元;计提 折旧: 97 万元; 营业成本: 48 万元 ; 管理费: 6 万元; 税金: 17 万元; 上半年完成全年经营指标的 38.09% 客房平均利用率 39.13% 上半年客房共出租 15255 间次;其中团队用房 6230 间; 散客用房 9025 间; 上半年经营利润 :3 万元; 二、上半年所做的工作 文档来源为 :从网络收集整理 .word 版本可编辑 .欢迎下载支持 . 1、加强人员的素质培训,努力提高服务质量。培训是 提高员工素质的有效手段,是提高服务质量的基础性工作。 在日常经营中我们意识到 , 加强人员的培养与教育是提 高服务质量关键 , 也是促进生存与发展的根本。每周进行例 会和培训,提高员工解决问题和处理问题的能力。将岗位发 生的鲜活的案例对员工进行分析,避免该案例的再次发生, 提高了服务质量。针对工作中发现的不足,安排专题培训。 抽查中发现的物品摆放不规范的情况,由带班领导组织员工 进行现场培训和指导;针对有一段时间以来旅客遗留物品较 多的现状,安排员工进行查房的培训,指导员工发现查房中 容易忽略的盲点。 2 、对新员工进行了上岗前的培训。针对部门岗位情况 编写了员工手册、培训计划,让新加入宾馆的员工在学习宾 馆各项制度、工作流程、安全防范措施,熟练掌握工作要领 上更充分直观。通过培训和业务操作新员工均能顺利的完成 宾馆的总台接待、收银、保安、餐饮部、客房部、工程部的 服务工作。 3 、为促进劳动力资源的合理节流,加强岗位间的协作 与配合,着力培养多面手,以有效应对和解决可能出现的某 岗位人员临时短缺而产生的应急情况,做到有备无患。我们 对有员工尝试一专多能的交错培训。这项工作开展至今我们 文档来源为 :从网络收集整理 .word 版本可编辑 .欢迎下载支持 . 已有收获。如: 4 月份由于组织了宾馆部分员工去往咸阳学 习人员较为紧张,但由于培训工作做在前,我们顺利地渡过 了暂时的困难,没有因此而影响服务工作的正常开展。 4 、抓住卫生质量不放松,高标准、严要求。为了给客 人创造一个卫生舒适的环境,严格按照客房卫生标准,注重 计划卫生及设施设备的维护保养,严格执行卫生检查制度, 通过员工自查、领班排查、经理抽查,做到层层把关,力争 将疏漏降到最低。一手抓卫生,一手抓服务,注重营造温馨 舒适的住房环境; 5 、节约创利,管理创利减少费用就是增加利润。增收 固然很重要,但节支同样必不可少。号召全体员工都要把自 己当作宾馆的主人,树立以店为家的思想,让大家从节约一 滴水、一度电开始,除了客人使用以外,做到人走灯灭,水 管用完及时关掉,平时注意维护各种设施设备,发现问题及 时报修,不因为无人管理而造成能源浪费。对一次性消耗品 实行配备回收管理制度,要求客房服务员在配备一次性物品 时

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档