2021年面试怎样搜集资料.docxVIP

面试怎样搜集资料 A、收集招聘单位的资料： 尽可能了解清楚招聘单位的性质和背景，搞准确它是哪一种行 业、生产何种产品；是独资企业还是合资企业，它的文化牲(包折 口号和形象)是什么；同时还要尽可能了解清楚招聘单位的业务情 况，比如：过去的业绩好不好？业务往来的对象有哪些？现在该单 位在做什么工作？如果是工厂，该厂产品的注册商标是什么？该单 位的发展前景如何？另外，对招聘单位的内部 _、员工福利、一 般起薪、工作地点等也应该尽可能了解清楚。 以上资料信息从何处可以获得？你可以向父母、朋友、同学或亲 戚打听，也可以向在该用人单位工作的熟人—，还可以通过 —、新闻报道、—、—、—及其它书籍找到。 一个对招聘单位一无所知的求职者，面试时必遭失败无疑。例 如：早两年广州有个学市场营销专业的本科男性毕业生，满怀信心 去应试美国在广州投资兴办的“雅芳” (Avon)公司的销售人员， 他原以为“雅芳”仅仅是这家公司美丽的名称而已，根本不知道 “雅芳”是女性化妆品的注册商标。因此，在面试中当美方主试人 部及他为何应聘该公司时，他不假思索地回答说：“我喜欢雅 芳”。结果弄得严肃的主试人忍俊不禁。该君就因这么一句答语而败北。试想，一个对其产品一无所知的人，怎么可能会被录取为 推销呢？ 收集主试人的有关情况： 首先要打听到主试人的姓名，并且要会正确地说出他们的姓氏。 如果主试人是外籍人员，有时候他们的名字很不容易发得准确，宜 在词典中查出其准确的发音。然后要尽可能了解到主试人的性格、 为人方式、兴趣、爱好，他的背景如何，在近期生活中有什么重大 变故，在变故中他是什么心境？你和主试人有何共同之处？你们是 否有共同认识的人？只有对主试人的情况了如指掌，你才能在面试 是易守易攻，自始至终立于不败之地。 C、 把自己的资料准备妥当： 有些行业在学历、能力、年龄各方而都有限制,事先要核查一下自己的资格是否符合条件,千万不要存在着碰碰运气的念头。如果你觉得自己符合应聘条件,还得确定自己可以胜任哪种职位。然后要准备好自己的毕业证书、学位证书、专业资格任职证书、获奖证 有些行业在学历、能力、 年龄各方而都有限制, 事先要核查一下 自己的资格是否符合条件, 千万不要存在着碰碰运气的念头。如果 你觉得自己符合应聘条件, 还得确定自己可以胜任哪种职位。然后 要准备好自己的毕业证书、 学位证书、专业资格任职证书、获奖证 书、_、推荐信等材料。去而试时，应把这些资料有条不紊地放 在一个公文包里随身带去,以便主试人随时查看。准备一个井然有 在一个公文包里随身带去, 以便主试人随时查看。准备一个井然有 序的公文包会使你看上去办事得体有方，值得信赖。公文包里除了 放置上述个人资料外，还可以装一些有关工作或有助于谈话的资 料，说不定这些资料在面试中会发生惊人的效果。假如主试人提些 你意想不到的问题，你可以拿出自己的笔记本回答：“我前些时候 也看到一篇和这个问题有关的文章，尤感兴趣，因而作了笔记，您 是否有兴趣翻一下。”这样，主试人便会对你另眼相看。 另外，你还可以准备一本大一点的书或—放在公文包里。通常 而试前总有一段时间要等候，如果应试人数较多，而你又是被安排 在较后，那么你等待的时间就较长。等候使人心情烦躁，无端生些 猜测，打乱早己准备好的步骤。遇到此种情况，你便可以把书或 —拿来出来看。看书可以让人安静镇定。如果主试人迟到了，你手 上有书或—，正好可以全神贯注地看，显出丝毫没注意的样子。 如果主试人有意凉晒你，让你久等，以便显示显—风，你正好可 以借着看书，表示你视若无睹，这样就避免了和主试人的正面冲 突。和主试人发生哪怕是细微的不愉快的冲突，应试人是决不可能 被录用的。 模板，内容仅供参考