各岗位分析表大全(55页).pdfVIP

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工 作 分 析 表 大 全 个人收集整理,勿做商业用途 工作分析表(示例) 表一: 从事岗位名字 会计 有无兼职 无 我的上级岗位名字 会计主管 我的部门名字 财务管理部 下级的岗位 无 我认为学历要求 专科 我认为上岗人员的 3 年以上工作经验, 25-35 岁,会计专业大专以上,熟练掌握会计电算 条件 化、办公软件,工作积极主动、不违反财务制度、对公司信息保密 表二: 重要性 具体工作 占用时间 % 7 凭证制作录入。(昨日凭证在 16 点前录入完毕) 25% 8 凭证装订保管。上月凭证于每月 10 日前装订完毕,整 5% 齐、无短号 6 月末核对会计科目,做到账实相符。不能缺失单据。 10% 2 进项发票在每月 28 日前认证完毕。 3% 1 报税,平衡税负;每月 10 日前出报表,报经财务经理 20% 审核后, 15 日前报税完毕,税负比例控制在 0.3%。 4 购发票、开发票,确保发票不出现短缺, 严格保管发票, 1% 开发票准确无误 3 每月 25 日前应付账款对账完毕,出具应付账款确认单 25% 报经财务经理审核。 5 每月 1 日催收上月员工考勤表, 6 日前核算工资完毕, 10% 确保数据收集完整, 计算准确无误。 报经财务经理审核。 9 企业每年执照年检,在规定时间内,顺利完成。 1% 1 个人收集整理,勿做商业用途 工作分析表 表一: 从事岗位名字 采购部经理 有无兼职 无 我的上级岗位名字 分公司总经理 我的部门名字 采购部 下级的岗位 采购员 我认为学历要求 专科 我认为上岗人员的 3 年以上以上采购工作经验,年龄 25—— 35 ,专科以上学历。优秀的公 条件 关能力,熟练使用办公软件。客观、严谨;具有人际沟通、协调、组织 能力及团队精神,责任心强。 表二: 重要性 具体工作 占用时间 % 1 收集供应商信息,分析价格走势。订货询价,必须 3 家以上。 45% 采购及时性: 2 个工作日之内完成进货。 采购的不合格商品,到货

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