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通信科长岗位工作标准 （试行稿） SGXGY-Z-208-003-2014-A/0 PAGE 4 目??次 TOC \h \z \t前言、引言标题,1,参考文献、索引标题,1,章标题,1,参考文献,1,附录标识,1 前言 II 1　范围 1 2　规范性引用文件 1 3　术语和定义 1 4　职责 1 5　任职条件和要求 1 6　工作内容和要求 2 7　检查与考核 3 通信科长岗位工作标准（试行） 范围 本标准规定了xx有限公司运营分公司（以下简称“分公司”）通信科长岗位的职责、任职要求、工作内容要求和方法、检查与考核。 本标准适用于分公司通信科长岗位，是开展日常工作和检查与考核其工作的依据。 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。 GB/T 15496-2003 企业标准体系 要求 GB/T 15498-2003 企业标准体系 管理标准和工作标准体系 术语和定义 无 职责 负责生产计划管理 负责制定通信系统各类生产计划。 负责组织落实各类生产计划。 负责技术管理 负责编制通信系统维护相关工艺规程、规章文本,经批准后执行。 负责技术资料、各类报表的管理和分析工作。 负责组织开展质量管理、技术革新和合理化建议活动,对关键及疑难技术问题组织攻关。 负责备用设备、器材的定置管理工作。 负责故障的应急处理指导，为工班提供技术支持，做好故障分析、并督促整改、落实。 负责指导班组进行通信系统的运行维护。 负责组织通信专业技术比武。 负责技术监督、检查、验收管理 负责本系统全面的安全管理工作。 负责对通信维护工作业操作的监督和检查。 负责对日常监督和检查的结果验收。 委外管理 认真落实监督检查制度，履行监督、检查、督促整改、落实职能。 对委外维保单位的检修安全、质量、进度进行监控检查。 其他 完成上级交办的其他任务。 任职条件和要求 员工行为要求 敬业爱岗、忠于职守；勤奋学习、精通业务；遵章守纪、廉洁自律。 学历或职称要求 应具有本科及以上学历，具有初级及以上专业技术职称，铁道通信、自动化等相关专业。 业务能力要求 熟练掌握国家安全相关法律法规。 熟练掌握通信设备原理、通信设备维修技术标准、通信设备操作程序、通信设备故障处理指南等相关规章制度。 工作能力要求 有较好的组织、协调工作能力。 流利的普通话。 工作经历要求 需具备3年以上相关专业设备维护和管理工作经验。 熟悉设备调试、验收流程。 工作内容和要求 负责生产计划管理 负责制定通信系统各类生产计划。 根据管辖设备，人员情况合理编制本系统的年度生产维修计划，有计划的组织实施设备的小修、中修、大修，保障设备可靠运行。合理编制年度、月度、周生产计划，经工务通号部主任审核后，报安全技术部、分公司分管副总经理批准执行。 审核每周周计划，于每周三提报下周周计划。 负责组织落实各类生产计划。 根据已批准的生产计划，组织人员进行积极推进，做好施工前、施工中、施工后的安全预想，及操作步骤。 通信设备更换、调试、验收、大面积整修 、临时性的影响范围较大计划、需做相应的施工方案。 做好施工计划相关报表的分析、整理工作 负责技术管理 负责编制通信系统维护相关工艺规程、规章文本,经批准后执行。 负责编制、修订本系统的各类标准化文本，包括专业技术文本、作业指导书、抢修预案及流程等，经工务通号部主任审核后，报安全技术部、分公司分管副总经理批准执行。 深入现场指导并监督文本的有效执行。 负责技术资料、各类报表的管理和分析工作。 对生产计划完成情况、时间利用率、故障率、设备运用质量等各类报表，按月、季度、年度进行分析，形成分析报告，并存档备案。 组织开展质量管理、技术革新和合理化建议活动,对关键及疑难技术问题组织攻关。 每月对所辖设备进行质量检查，提前负责定期抽验器材质量,了解掌握器材运用质量信息,提出改进措施。 负责备用设备、器材的定置管理工作。 对备用设备、器材进行每月15日进行一次统计，发现不良的设备及时清理，并补齐备用设备。 负责故障的应急处理指导，为工班提供技术支持，做好故障分析、并督促整改、落实。 当收到故障报告时，及时为工班提供技术支持，分析原因，及时排除故障。 在故障完成处理后，及时对故障原因进行分析，发现问题提出整改意见。并督促整改落实，严格执行“四不放过”的事故处理原则。 在抢修发生24时内，整理故障分析报告、抢修报告。 负责指导班组进行通信系统的运行维护。 每月组织不少于1次对班组人员进行安全教育，提高人员安全意识。严格按照“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针执行。 负责对工班业务的指