【行业合同模板】短期劳动合同1.docVIP

员工短期聘用劳动合同 甲方（用人单位）： 名称： 地址： 乙方（劳动者）： 姓名： 性别： 年龄： 身份证号： 户口所在地： 甲乙双方依据《劳动法》及相关法律法规的规定，公平自愿、协商全都，签订本次短期劳动合同。 　　一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关《员工手册》办理。 　　二、乙方在甲方职务为 。 乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作支配，在甲方供应的工作场所履行职责： 1.乙方要依据甲方规定的时间正常上下班，不得迟到早退。 2.乙方要听从甲方负责人指挥，听从调动。 3.乙方要在每月底向甲方报备次月的休息天数，甲方将依据店内状况统一支配。乙方必需依据甲方支配的时间执行，不得私自休息。如有特殊状况，应提前一天向店内负责人提出申请，经批准后方可休息，否则视为旷工。 4.在本公司担当此工作是乙方的自愿行为，乙方在工作期间，应遵纪守法、严格自律、疼惜身体、端正行为。在工作时间外发生的或与工作无关的一切行为和后果，皆由乙方自己负责，甲方不担当任何连带责任。 5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方担当相应的赔偿责任。 6.乙方若欲离职，需提前15天以书面形式通知甲方，经同意后方可办理离职手续，本协议自动解除。 乙方必需遵守甲方规定的与工作岗位相应的保密职责,若因乙方违反规定而导致甲方患病损失，甲方将追究乙方相应的法律责任。 四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方力量及甲方需要进行分派。 　　五、乙方之正常工作时间每日为9小时，每周六个工作日，其工作、休息、休假等，依《员工手册》办理。 　　六、甲方依据工作需要，要求乙方加班时，除不行抗拒之事外，乙方应予协作，有关加班事宜，依《员工手册》办理。 七、甲方应按月支付乙方酬劳，乙方的工资待遇每月元人民币（待遇内包含全勤奖，但是不含有计件提成）。 　　八、乙方每月工资由甲方次月15日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。 　　九、甲方对乙方嘉奖，分为嘉奖、小功、大功、晋级、晋升等5种。甲方对乙方之惩处，分为警告、小过、大过、降级、劝退、开除等6种。以上嘉奖及惩处事由和方法，依《员工手册》办理。嘉奖及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。 　　十、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前10天通知乙，合同终止时，甲方如数给乙方发放本月的工资。 　　十一、乙方主动提出解除本合同时，须提前15天通知甲方，调离时，乙方须按《员工手册》办理有关手续。 　 十二、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得《员工手册》，并知悉全文，情愿遵守各项规定。 十三、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于 年月 日起生效。 十四、如乙方入职后不能保证供应劳动三个月离职，则离职当月按自离计算。 　　十五、本合同限时三个月，甲、乙双方若不特殊声明，本合同保持持续有效，如三个月过后甲、乙双方可连续签订本合同。 　　十六、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争吵，同意以市劳动局为第一仲裁机关。 　　订立合同书人 　　甲方： 　　签约代表人：(签字) 　　职称： 　　乙方(姓名)： (签字) 　　身份证号码 　　户口所在地地址 　　联络方式