儿科护士工作计划结尾.docVIP

精品文档 精品文档 PAGE PAGE4第PAGE页码4页/总合NUMPAGES总页数4页 精品文档 PAGE 儿科护士工作计划结尾 　　【篇一】 　　三、重视护理人员素质培养 　　以《第五版基础护理学》为基础，不断学习业务知识。加强十一项护理技术及急救能力训练，增高护理质量，培养一支业务技术精，素质高的护理队伍。 　　1、拟订201x年训练计划，由科室业务能力突出的护士担当培训老师。加强十一项护理技术，提高小儿头皮静脉穿刺成功率，加强护理人员法律意识，加强法律观点，组织学习相关法律知识，并灵活运用到工作中去。鼓励护士自学并做好念书笔记。 　　2、高年资护士加强应急、急救能力训练。工作中给低年资护士做好表率，以身作则，让儿科团结、协作的优异作风弘扬光大。 　　3、对在历次查核中成绩优异护士鼎力表扬，赐予奖赏，激发护士爱岗敬业热情，更好的为患儿提供爱心服务。 　　四、加强基础护理，规范工作秩序。 　　1、严格履行消毒隔绝制度。每次操作前洗手;做好每日治疗室病房空气消毒，严防医源性传染。 　　2、确实做好晨晚间护理，基础护理到位。保持患儿床单位清洁齐整，环境温馨、舒坦。 　　3、配合护理部做好月护理质量检查、夜查房、业务查房等制度。 　　【篇二】 　　四、严格履行各项规章制度，提高护理工作质量 　　详细目标： 　　成立健全各项规章制度，规范工作秩序，使小儿科护理工作程序化、制度化、规范化、标准化。 　　实施举措： 　　1严格履行消毒隔绝制度。静脉穿刺做到一人一针一管一带，每次操作前洗手;每晚治疗室紫外线消毒，病房空气消毒，严防医源性传染。 　　2、严格履行早班制度。确实做好晨晚间护理，基础护理到位。保持患儿床单位清洁齐整，环境温馨、舒坦。 　　3、严格履行床头交接制度。对病人病情做到九知道，在交接-班时向下班护士做详尽报告。 　　4、严格落实各级工作人员职责。护士长每周二次检查卫生职工作质量，保持病区清洁齐整;每周二次对病人满意度进行检查，保证服务质量。 　　5、配合护理部做好月护理质量检查、夜查房、双休日查房等制度，保证各项护理指标达到三级甲等医院标准。 　　五、加强科研意识，提高护理科研能力 　　详细目标： 　　依据本科护理人员的科研能力，拟订今年科研计划，争取有较高水平的文章在杂志上发表 　　实施举措： 　　1、积极给高年资护士创造条件，安排到图书阅览室学习，查阅文件资料，创造优异的学术气氛，力求有高水平的论文发表。 　　2、采用激励体制，对有学术论文在杂志上发表或在会议上交流的护士在评比优异护士及年终奖赏时，优先考虑。 　　六、开展婴儿抚触，拓展护理技术。 　　详细目标： 　　在较短时间内培养全科护理人员掌握婴儿抚触技术。 　　实施举措： 　　1、完善婴儿抚触室的配套设备，灯光、环境、温湿度切合标准要求。 　　2、训练护理人员婴儿抚触手法，赶快掌握抚触技巧，让这项护理技术为我科带来优异的经济效益。 　　组织全科护理人员仔细学习医院相关规章制度及科室相关规定，着重服务态度及工作秩序的养成。 　　【篇三】 　　四、深入亲情服务，提高服务质量 　　（一）在培养护士平时礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患交流技术。培养护士树立优异的职业形象。 　　（二）着重收集护理服务需求信息，护理部经过认识回访卡建议、与门诊和住院病人的谈话，发放满意度检查表等，获取病人的需求及反应信息，实时的提出改良举措，同时对护士工作赐予激励，调换她们的工作积极性。 　　五、做好教学、科研工作 　　（一）指定具有护理以上职称的护士负责实习生的带教工作，定期召开评学评教会，听取带教教师及实习生的建议。 　　（二）各科护士长为总带教老师，重视带教工作，经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平，安排小讲课，认识实习计划的达成情况，做好出科理论及操作考试。 　　（三）护理部做好实习生的岗前培训工作，不定期下科室检查带教质量，每届实习生实习结束前，组织进行一次优异带教老师评比活动。 　　（四）增强科研意识，力求年内引进或开展新技术项目1～2项。 　　（五）计划制作护理园地网，上传我院护理动向，实时传达学习资料，发挥局域网的空间优势，丰富护士的学习生活。