儿科护士长护理年终工作计划.docxVIP

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精品文档 精品文档 PAGE PAGE11 精品文档 PAGE 2019儿科护士长护理年终工作总结 2019儿科护士长护理年终工作总结(一) 回顾一年来的工作,虽然有辛劳有付出,但赐予我更多的是收获, 在院领导重视及护理部主任正确指导下,本人在工作中有了长足进步。 经过全体护理人员的共同努力,本着"一切以病人为中心,一切为病人" 的服务宗旨,较好的达成了院领导布置的各项护理工作,现将工作情况 总结如下: 一、仔细落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量,保证安全医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责,按照十五项护理中心制度, 明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其 职,根绝了病人自换吊瓶的不良现象。 2、坚持了查对制度:( 1)要求医嘱每日双人查对,每周护士长参 加总查对1~2次,并有记录;(2)护理操作时要求四查十对;( 3)坚 持填写双份输液卡,保证患儿药液、剂量不出错。 3、仔细落实儿科护理常规,坚持填写了各样信息数据登记本。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。 二、提高科室工作质量及管理水平 1、坚持了护士长手册的记录:护士长手册准时交护理部进行查核, 并根据护理部规定及科室实际情况制订出的适合科室的年计划、月计划, 对重点工作进行敦促实施,并监测实施效果。 第1页共10页 2、建立质量与安全控制小组,每月对科室工作质量进行查核,并 对存在问题进行剖析整改,总结经验,精益求精科室工作。 3、加强责任制护理,将病情分为两个区,设责任小组长两名。组 长负责本组患儿的所有治疗护理工作,负责安排敦促本组成员的工作。 4、责任组所有治疗工作下到病房,减少了护理人员往返护士站和 病房的时间,减少了护理人员的工作量,增加了护理人员在病房的时间, 保证了护理人员能随时察看患儿病情变化,实时提供患儿所需帮助,同 时根绝了家眷自换输液瓶的现象。 5、加强病区管理和基础护理。因为服务对象的特殊性,小儿活泼 好动,生活用品众多,病房不易保留整洁,床单元易被大小便打湿,家 属喜欢乱搭乱挂,针对这一难题,科室规定每日除开晨间护理,下午增 加一次整理病房并长期坚持,并且将床单上下均铺中单,发现污迹实时 跟换床单,现病房整洁度已大幅度提高,取得了一定收效。 6、每月进行一次护士培训,理论学习及护理查房;每月进行一次 操作技术考试,每季度参加护理部组织的理论考试一次。提高科室护理 人员基础理论知识及常有护理操作技术水平。 7、每月开展一次工休会谈会,对患儿家眷进行有关疾病的健康宣 教,征求病员建议和建议,从多方面来改良和提高科室工作。开展满意 度检查及出院病人回访工作,对患儿进行连续不断的健康追踪。 三、加强了院内传染管理 1、严格执行消毒隔绝制度,静脉穿刺做到一人一针一管一带,每 次操作前洗手,每晚治疗室紫外线消毒,病房空气消毒,严防了医源性 第2页共10页 传染。 2、坚持新生儿室,传染病房每晚紫外线消毒,其他病房每三天消 毒一次。 3、科室所有物品按规定准时用有效含氯消毒液消毒,病房床单元 按规定进行终末办理,病区每日用含氯消毒液拖地。 4、紫外线灯每月监测效果,含氯消毒液每周监测浓度并记录。 除做好科室管理工作外,还配合护理部做好月护理质量检查、护士长夜查房,按达标创建工作标准进行平时工作,准备达标创建工作有关资料。 在近一年的护理管理工作中,由于领导的重视,支持和帮助,取得了一定得成绩,但也存在一定的缺点:整体护理尚处于探索阶段,护理书写欠规范,病区管理尚不尽人意,护理人员才静脉穿刺水平待进一步提高;此外由于科室护理人员大多半都是低年资护士,临床经验短缺,基础知识不牢,个别护士责任心缺乏,工作中出现了一些差错,引发了纠葛,对科室及医院造成了一定的损失和影响。 在以后的工作中,我一定要吸取经验,加强科室工作管理,努力提高科室人员以及自己的业务素质及水平,根绝差错事故的发生,为科室的发展及医院的达标创建工作尽一份微薄之力。2019儿科护士长护理年终工作总结(二) 尽人皆知,婴幼儿因其年纪小,不会或不能正确表达自己的意思, 加上儿科平常护理工作量大且繁琐,家眷不易理解等原因,使得众多护 士不愿意或根本不安心儿科护理工作。儿科护士真的这么难当吗?本人 第3页共10页 已在儿科工作了整整 8年,在已是士,就根据今年的,以 下4点体会: 一、儿童事,一心一意患儿着想 由于是儿科,液体量少而数多,多量算;幼儿好,液体渗漏多,工作量大而繁,往往是加,那又了,不滴了,到都在喊你,且又是一的焦急??往往从上班忙到下班,一刻也没停,甚至到下班所有理都没来得及写。长此以往,容易使士生倦、不情,得儿科士太累了,跑断了腿,有要受家眷的气。如果把情到工作中,就会生消极付的想法,得工作永也没可能干完、干好,只需

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