警察组织行为学自考模拟考试题及答案_3.docVIP

试卷第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 姓名：_ 姓名：________________ 班级：________________ 学号：________________ 密封 线 警察组织行为学自考模拟考试题及答案 考试时间：120分钟 考试总分：100分 题号 一 二 三 四 五 总分 分数 遵守考场纪律，维护知识尊严，杜绝违纪行为，确保考试结果公正。 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1．针对某种特定的情况而进行的调查性研究，分析原因并提出解决方法，这种组织行为学的研究方法是（　） A．理论研究B．应用研究 C．行动研究D．现场研究 2．组织中个体对自己工作的一般态度是（　） A．工作需要B． 工作动机 C．工作执情D． 工作满意度 3．我们常常会根据某个人的品质和个性心理特征去l 6．人们工作的积极性不仅受其所得报酬的绝对值的影响，而且要受所得报酬的相对值的影响，这种过程型激励理论是（　） A．期望理论B．公平理论 C．目标设置理论D．需要层次理论 7．在沟通的一般过程中，信息所指向的客体是（　） A．编码B．反馈 C．通道D．接受者 8．影响沟通有效性的社会因素包括地位障碍、职业障碍和（　） A．认知障碍B．组织结构障碍 C．文化程度障碍D．距离障碍 9．当一个群体依赖于另一个群体的投入，并且这种依赖是单向的，这种群体间相互依赖关系的类型是（　） A．联营式B．顺序式 C．互惠式D．渐进式 10．其角色作用是提供结构，这种团队成员的角色是（　） A．支持者——维护者B．探索者——倡导者 C．评价者——开发者D．推动者——组织者 二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分） 在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。 11．影响行为的心理因素主要包括个体的（ 　） A．价值观B．信念 C．能力D．生理需要 E．人格 12．根据变量的可控程度，组织行为学的研究方法包括（ 　） A．理论研究B．行动研究 C．文献研究D．现场研究 E．实验研究 13．根据能力与工作内容和特点的匹配表，从事人际交往工作所需要的能力包括（ 　） A．个人形象B．忍耐性 C．创造性D．影响力 E．合作能力 14．斯普兰格的价值观分类包括（ 　） A．理论型B．接纳型 C．社会型D．市场型 E．权力型 15．影响认知的主观因素包括（ 　） A．兴趣B．新奇 C．重复D．需要 E．经验 16．在人类行为产生的观点中，认知动机理论包括（　 ） A．本能论B．需要理论 C．综合动因论D．内驱力理论 E．期望理论 17．按群体的作用和影响分类，群体包括（　 ） A．假设群体B．实际群体 C．正式群体D．参照群体 E．一般群体 18．领导的权变理论包括（　 ） A．费德勒模型B．领导的生命周期理论 C．场理论D．通路——目标理论 E．领导参与模型 19．影响组织结构设计的因素包括（ 　） A．组织战略B．组织环境 C．组织规模D．组织结构 E．技术的运用 20．根据萨勒的研究成果，警察在应激状态下的心理反应包括（ 　） A．倒退B．偏见 C．幻想D．遗忘 E．过敏 三、填空题（本大题共15小题，每小题1分，共15分） 请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。 21．警察组织行为学所研究的组织主要是指国家的_______________。 22．人生活在世界上总要对客观现实有一定的看法、态度和趋向，这种人格特征是___________。 23.把别人假想成和自己一样，认为自己有的特质别人也有，这种常见的社会认知偏差称为______________