国有企业基层党支部标准化建设存在的问题及对策建议思考.docxVIP

国有企业基层党支部标准化建设存在 的问题及对策建议思考 党支部作为国有企业党组织中的基层组织，可以说是党组织开展工作与凝聚成战斗力的基础。同时，基层党支部也是与群众进行沟通与联系的桥梁，其能够真正地将党组织的政治化优势转化成为国有企业的竞争能力与经营能力。通过建立健全标准化、规范化的党支部创建工作，能够使企业内的各项规章制度与组织建设得到更好地开展。基于此，本文主要对国有企业基层党支部规范化建设进行分析，以供参考。 一、引言 现如今，国有企业的发展速度越来越快，其在我国经济体系建设中，也发挥着越来越重要的作用。但是国有企业在发展过程中却存在一些问题，其中最为明显的就是企业内的基层党支部的规范化建设不足，无法充分地发挥出应有的凝聚力与战斗力，进而降低了基层党支部建设的作用与价值。所以，必须要以规范化建设为原则，深入地开展党组织工作，从而推动国有企业的可持续发展。 二、国有企业基层党支部规范化建设的重要意义 对于国有企业基层党支部的规范化建设工作而言，其属于新时期下党建工程中的主要组成部分之一。同时，在党的十九大报告中，也明确了国有企业新时期基层党建工作的主要任务与整体目标，这也为国企内基层党支部的建设带来了新的发展目标与新的发展机遇。 十九大报告中，习近平总书记对国有企业的基层党支部建设工作進行了明确的指示，必须要重视国有企业的基层党支部的规范化建设工作，使基层党支部能够在国有企业