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精品文档 2012 年夏季园林绿化养护管理 技术培训方案 为充分利用夏季施工淡季，加强园林职工的在职教育， 提高专业技能，培养一支高素质的干部职工队伍，保证我局 2012 年下半年绿化建设和管理工作顺利完成，根据园林科、 园林公司干部职工队伍素质现状，结合我局园林绿化建设、 管理方面存在的问题，制定如下培训方案。 一、培训目的 1、及时充电， 开拓视野， 进一步提高技术与管理人员的 专业技术素质，增强敬业观念，创建学习性组织，为园林绿 化建设和管理提供强有