- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
试卷第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页
姓名:_
姓名:________________ 班级:________________ 学号:________________
密封 线
自考试卷:网络经济与企业管理自考试题及答案
考试时间:120分钟 考试总分:100分
题号
一
二
三
四
五
总分
分数
遵守考场纪律,维护知识尊严,杜绝违纪行为,确保考试结果公正。
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.下列选项中不属于管理基本职能的是( ) A.计划
B.组织 C.决策
D.控制 2.泰罗的科学管理要解决的中心问题是( ) A.作业标准化
B.调动工作的积极性 C.满足市场需求
D.提高劳动生产率 3.产品组合的深度是指( ) A.产品线的数量
B.产品项目的数量 C.产品线之间的相关程度
D.产品项目之间的相关程度 4.在波士顿矩阵中,市场增长率高和市场份额高的战略经营单位是( ) A.明星类
B.金牛类 C.瘦狗类
D.问号类 5.价值创新战略充分利用产生价值创新的平台不包括( ) A.核心产品
B.扩展服务 C.总体解决
D.企业战略 6.客户关系管理的核心是( ) A.客户价值管理
B.客户关系管理 C.客户分组管理
D.业务流程管理 7.对客户进行分析,关键是分析客户的( ) A.终生价值
B.历史价值 C.当前价值
D.潜在价值 8.客户关系管理的关键技术不包括( ) A.呼叫中心技术
B.数据仓库 C.商业智能
D.联络中心 9.组织结构形式中最早、最简单的结构形式是( ) A.直线制
B.职能制 C.直线职能制
D.事业部制 10.组织结构柔性化的典型组织形式是( ) A.固定团队
B.临时团队 C.战略联盟
D.网络型组织 11.下列哪项是学习型组织最基本的学习形式?( ) A.终身学习
B.全员学习 C.全过程学习
D.团队学习 12.一般情况下,消费者的购买决策过程是( ) A.收集信息——引起需求——评价方案——决定购买——买后行为 B.收集信息——评价方案——引起需求——决定购买——买后行为 l C.3项
D.6项 15.以下不属于生产运作管理任务和目标的是( ) A.合理利用资源
B.正确处理效率与效益问题 C.竞争优势
D.提高市场占有率 16.JIT与MRPⅡ相比,JIT( ) A.适用于重复性大批量生产
B.工艺路线多变 C.采用推动式物料移动方式 D.有安全库存 17.敏捷制造中反馈质量流的起点是( ) A.联盟企业
B.核心企业 C.协作企业
D.用户 18.下面哪项是网络时代企业财务管理全面变革的基础?( ) A.财务管理目标的转变
B.财务管理观念的转变 C.财务管理内容的转变
D.财务管理手段的转变 19.下面不属于网络时代风险管理模式特点的是( ) A.风险评估是持续的
B.按风险和回报来评估机会 C.重点控制财务风险和财务结果
D.风险的主要因素是业务流程 20.与传统的劳动人事管理相比,人力资源管理( ) A.把人力看作成本
B.是资源管理 C.被看作非生产、非效益部门
D.对人侧重于“管” 21.如果企业的知名度不是很高,而且缺乏在网上经验丰富的工程师,那么( ) A.企业最好还是将网上招聘交由人才交流公司或专门的网上人力资源组织代为完成 B.不要进行网上招聘 C.自己建立网站 D.在网上发布广告 22.通过授予员工对自己工作活动的一定管理权,扩大员工对工作的影响,这种工作扩展的方式是( ) A.横向拓展
您可能关注的文档
最近下载
- 无损检测质量管理体系.ppt VIP
- 中职汽车维修实践教学在工匠精神培养中的研究课题报告教学研究课题报告.docx
- 铃木船外机四冲程DF150TG-DF150ZG-DF175TG-DF175ZG中文维修手册.pdf
- 吉林2025年长春市总工会公开招聘工会社会工作者107人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 2025吉林长春市总工会公招聘工会社会工作者(107人)招聘笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 2025吉林长春市总工会公招聘工会社会工作者(107人)招聘笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- QC成果提高金刚砂耐磨地坪施工质量合格率.docx VIP
- 《环境工程原理》课后习题答案.pdf VIP
- 2024年吉林长春市总工会公招聘工会社会工作者笔试真题.docx VIP
- 2025吉林长春市总工会公招聘工会社会工作者(107人)招聘笔试备考题库及答案解析.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)