- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
学校教育督导工作先进个人事迹材料
教育督导工作先进个人事迹材料
在工作中,本人热爱教育督导事业,具有强烈的事业心和责任
感,深入学习实践科学发展观,认真探讨教育督导理论,熟悉教育法
律、法规和方针政策,刻苦钻研业务,具有开拓创新意识,不断创新
教育督导形式和方法,积极主动完成教育督导工作任务,遵纪守法,
作风民主务实,有团结协作精神,取得了显著成绩。多次获得“县优
秀教师”、“县教学能手”、“县文化工作先进个人”等荣誉称号,多次
获“市级优秀教学成绩奖” ,并执教市级公开课,同时在省级报刊发
表过多篇有关教学、督导的论文。
。 一、加强学习,提高工作业务水平
在工作中, 本人热爱教育督导工作, 特别是参与学校督导工作之
后,能够主动学习与之相关的法律、法规,并能熟练掌握,不断提高
个人的的政治水平和政策水平, 及时征订相关教育督导的刊物, 认真
学习教育督导相关的法律法规, 总结教育督导工作的先进经验, 扎实
掌握了教育督导工作专业知识,能够指导学校教育督导的实际工作,
能够自觉服务于学校工作,能够指导、组织、实施、所在学校的督导
评估工作,能够独立完成学校督导自评报告的撰写工作。
二、建章立制,规范督导工作
为了保证学校督导工作的制度化, 确保学校各项工作的顺利开展,
本学年,在充分论证、广泛征求意见的基础上,学校修订了《教学督
导工作职责》、《督导人员工作职责》、《督导评估奖惩措施》,对学校
督导工作的方式方法以及奖惩,都做出了细致的规定,同时,根据县
1
学校教育督导工作先进个人事迹材料
督导室的工作计划,结合学校工作实际,认真撰写工作计划,并且及
时总结工作中的得失,不断完善工作思路,确保督导工作有效开展。
三、健全机构,重视督导队伍建设
1、在学校领导的重视下,设立了督导常设机构,在原有的基础
上提高和充实了督导队伍, 形成了一支较高素质的督导队伍, 在教育
教学各个环节起到督查和指导作用, 构成了一个相对完整的教学质量
督导体系。
2 、学校定期召开教育督导工作会议, 经过广泛听取意见和建议,
转变了工作思路, 创新的工作方法, 明确了在新形势下督导成员应在
督教、督学上全面开展工作。
四、创新工作方法,全面开展督导工作
1、开展随堂听课,提高教师专业水平。
一年来, 根据学校工作安排及督导工作计划, 督导成员经常深入
教学第一线开展听评课活动, 听课的对象主要是年青教师。 听课的过
程中,兼顾教风、学风状况的调查。
对教师课堂教学中存在的问题, 督导人员与任课老师及时交换意
见和建议。对青年教师的点滴进步,给予充分的肯定,实事求是是对
教学质量和教学效果做客观分析评价,帮助、关心教师,特别是青年
教师不断提高素质和水平, 强化为教学服务的意识, 对表现突出的青
年教师,及时推开他们的公开课,组织老师观摩、学习。广大教师和
相关科室对教学督导工作也给予了积极的支持和配合。教育督导工
作,在促进教学改革、加强教学管理、提高教学质量等方面都发挥了
2
学校教育督导工作先进个人事迹材料
重要的作用。一年来,我校青年教师,有 7 人在县优质课评比中获一
等奖, 4 人在市优质课评比中获一等奖。
2、加强常规督导,推进素质教育。
积极加强学校常规督导, 监控教育教学的全过程。 通过长期有效
的坚持,学
文档评论(0)