8、劳动力、机械设备及材料投入计划.docxVIP

精品文档 精品文档 PAGE PAGE8 精品文档 PAGE 第八章 劳动力、机械设施和材料投入计划 第一节劳动力投入计划 一、 劳动力素质要求及组织 施工劳务层是在施工过程中的实际操作人员，是施工质量、进度、安全、文明施工的 最直接的保证者。为了保证工程优质、安全、迅速地达成施工生产任务，我企业在选择劳 务层操作人员时的原则为： 1、具有优异的质量、安全意识； 2、具有较高的技术等级水平； 3、具有近似于本工程施工经验的人员。 我企业总部在南京，有大量的人员稳定、技术素质高的施工队伍和管理人员，以及实 力雄厚的分包商和供给商，可以有效迅速地组织劳动力资源进场，在接到业主进场通知后，施工管理人员将实时就位，而施工操作人员将根据现场需要分批准时进场，并在项目内部备足各类专业的施工操作人员。 劳务层的区分为三大类： 第一类为专业化强的技术工种，其中包括机操工、机修工、维修电工、焊工、起重工等，这些人员均为我司曾经参与过近似工程的施工，具有丰富的经验，拥有相应之上岗操作证的人员，平均技术等级为4.5级。第二类为普通技术工种，包括木工、钢筋工、混凝 土工、瓦工、粉刷工、电工、管工等，其平均技术等级为4.0级，并以施工过近似工程的施工人员为主进行组建。第三类为非技术工种，此类人员的根源为长期与我企业合作的成建制施工劳务队伍，进场人员具有一定的素质。 劳务层组织由人力资源部根据项目每月提供的劳