办公室护士岗位职责.pdfVIP

办公室护士岗位职责 1、热情接待病人，文明用语，礼貌待人；根据病人病情合理安排 床位，填写诊断卡和床尾卡及时通知主管医师和主管护士。 2 、负责查看夜间医嘱，参加晨会及书面交班，填写空床报告， 在病室一览表上填写病人总数、新入、危重、手术、转科、出院、特 殊治疗事项及当日值班医师、护士。 3、严格执行查对制度，正确执行医嘱，临时医嘱及时通知病人 的主管护士。每日查对医嘱，每周大查对医嘱两次，有记录；更改护 理级别、药物的阳性标志及时在诊断卡和床头卡上注明。 4 、严格按收费标准记帐，负责掌握病人费用的动态情况，并及 时与病人或家属、 主管医师联系， 负责对病人有关收费问题的解释工 作。 5、按需要安排工人推送病人检查及后勤工作。 6、、负责办理出入院、转科、饮食、手术、死亡的通知工作。 7、负责运行病历的管理，防丢失；负责出院病人病历的整理。 8、了解病房病人动态情况，书写病房动态交班报告。 9、协助护士长做好病房管理；负责办公室的电脑、电话的管理， 做好清洁、保洁工作；负责各种纸张、表格的清理、补充。 范文 办公护士日工作流程 时间 工作重点 8.00-8.30 参加晨会交接班，查对夜间医嘱，核对日报表 8.30-8.45 安排病人外出检查 8.45-10.30 处理医嘱 10.30-11.30 整理出院病历、联系与其他科室的协调 11.30-11.50 整理办公室环境 2.00-3.00 记账 3.00-4.00 查对医嘱 4.00-5.00 书写交班报告，填写日报表 5.00-5.30 整理办公室环境、补充相关物质 8.00-12.00 接收新入院病人、接听电话、呼叫器、接待咨询、 2.00-5.30 答疑、及时满足病人的合理需求 办公护士周安排 日期 工作重点 星期一 大查对医嘱检查各执行单签字是否完善 星期二 收费查询 星期三 检查抢救病人登记本 星期四 大查对医嘱检查各执行单签字是否完善 星期五 补充办公室物质 范文 办公护士工作目标考核细则 科室： 姓名： 总得分： 考核日期： 年 月 日 项目 考核内容 标准分 考核标准 实得分 病历丢失不得分。病历使用后及时放回病历架，如病 安全管理 有安全意识，避免意外发生。 10 历未使用放在护士台上，视为乱放，一本病历扣 0.1 分。 本岗位职责内容一项未完成扣 0.5 分。处理医嘱及时 岗位职责 工作积极认真、细心。 28 准确，处理医嘱遗漏或错误，及时发现未发生后果每 次扣 0.5 分。发生后果视情况扣 2— 10 分。 帽子、表、工作牌、头花未戴，头发散乱，穿高跟鞋 仪表、行为 着装整齐、仪表行为规范。 4 、单跟鞋、响底鞋，衣服不整洁等着装不符合要求一