2010年第三季度全国劳动力市场职业供求状况分析工作动态.doc

目 录 关于通报2010年第三季度部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析上报情况的函············································（1） 工作动态 部分省市公共就业服务机构市场职业供求状况分析研讨会在威海召开·· ···························································（4） 天津市成功举办首届职业信息分析师培训班·····················（5） 江苏省国家职业信息分析师培训在苏举行·······················（6） 季度分析报告 2010年第三季度部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析······· ····························（7） 地方热点分析 上海市公共就业服务机构市场职业供求状况分析专刊 1.市场前瞻 上海市2010年下半年企业用工需求抽样调查报告 1 2.区域动态 上海市松江区2010年上半年公共就业服务机构市场职业供求状况分析 10 世博会对浦东新区公共就业服务机构市场职业供求状况的影响 15 3.行业风向标 上海市物业行业职业供求状况分析 18 上海市奉贤区2010年上半年生产制造型企业职业供求状况分析 25 上海市嘉定区2010年上半年汽车制造业基础岗位职业供求状况分析 30 4.热门岗位 上海市长宁区2010年上半年客户服务类岗位职业供求状况分析 36 上海市物流仓储类岗位职业供求状况分析 41 征稿启事 征稿启事··················································（） 部分省市公共就业服务机构市场职业 供求状况分析研讨会在威海召开 2010年9月16日—17日，中国就业培训技术指导中心在山东威海组织召开了部分省市公共就业服务机构市场职业供求状况分析研讨会。北京、天津、山西、河北、内蒙、辽宁、吉林、安徽、河南、陕西、甘肃等1 威海市人力资源和社会保障局孙波副局长到会致辞，中国就业培训技术指导中心张春林处长、部信息中心兰启达处长参加会议并讲话。 会议进一步强调了做好劳动力市场职业供求数据统计和分析工作的重要意义，要求各地提高认识，在制度建设、业务管理和技术手段上要不断完善，不断创新，以适应就业服务发展的需要。同时要求各城市，在做好基础数据的全面、及时、准确上报的前提下，加强对信息的分析和利用。 参会各省（自治区、直辖市）主管工作负责人分别对本省劳动力市场职业供求状况分析工作进行了认真总结。北京市朝阳区、天津市、太原市、本溪市、包头市、吉林市、马鞍山市、洛阳市、宝鸡市、白银市等城市分别作为各省推荐典型，结合当地劳动力市场职业供求状况的热点，进行了现状及趋势性分析。反应很好，达到了相互交流学习的目的，起到了促进信息分析人员提高业务水平的作用。 天津市成功举办首届职业信息分析师培训班 天津市职业介绍服务中心组织全市十八个区、县就业服务人员在天津蓟县举办了首届职业信息分析师培训班。共有来自全市各区县就业服务机构30多名从事人力资源市场信息分析工作的同志参加了培训。 此次培训班得到了领导的高度重视，天津市职业介绍服务中心李惠廷主任出席了开班典礼、书记佘清英出席了结班仪式。他们分别就进一步做好职业供求信息分析工作做了重要指示。中国就业培训技术指导中心田光哲处长也出席了开幕式并讲话。学员普遍认为，通过这次培训提升了我市职业信息分析从业人员对此项工作的专业分析能力和综合素质，各区、县将根据市里要求，明确专人负责，规范数据采集和信息分析流程，按时上报分析数据，推动全市人力资源市场信息分析工作再上新台阶。 天津市职业介绍服务中心 2010年9月13日 江苏省职业信息分析师培训在苏举行 10月19日，江苏省职业信息分析师培训和鉴定工作在苏州市举行。全省67名公共人力资源市场从事职业信息分析的人员参加了培训。 省劳动就业管理中心主任郁桂萍、副主任王东平、部中国就业培训技术指导中心就业处处长田光哲和苏州市人力资源和社会保障局副局长周文蓉出席了培训开班典礼。郁桂萍主任强调了市场经济的发展，产业的转型升级以及检验就业管理和服务工作都离不开职业信息分析师，要求参加培训的学员要认真学习，掌握职业信息分析的技巧，提高自身的信息敏锐度，善于捕捉人力资源市场的变化，从而进一步提高人力资源市场的专业化建设。 近几年来，全省的职业信息分析师培训已经举办了三届，全省范围内有持证的专业职业信息分析师200多人，信息分析水平不断提高，在本省就业服务、培训、引导企业招工、求职者择业等方面发挥着重要的作用。 2010年第三季度部分城市 公共就业服务机构市场供求状况分析 中国人力资源市场信息监测中心 （新闻通稿） 2010年第三