公司新员工入职培训方案.docVIP

精品文档 精品文档 PAGE PAGE73第PAGE页码73页/总合NUMPAGES总页数73页 精品文档 PAGE 公司新职工入职培训方案 　　为了知足公司发展需要,打造一支高素质,高效率,高履行力团队;使公司在强烈的市场竞争中有较强的生命力,竞争能力,特拟订本方案. 　　一、目的:本方案属于新职工入职制度之一,在于帮助新入职职工迅速溶入公司公司文化,树立统一的公司价值观点,行为模式,认识公司有关规章制度,培养优秀的工作心态,职业素质,为胜任岗位工作打下坚实的基础. 　　二、入职培训共分为3天,其详细培训表如下: 　　时间课时地址培训内容培训目的培训方式培训器材查核方法 　　第一天上午10：0011:001小时公司会议室1、培训纪律要求2、公司简介3、组织架构4、公司文化;5、未来展望 　　树立统一的公司价值观点,行为模式,认识公司有关规章制度,培养优秀的工作心态,职业素质.授课投影仪第三天下午笔试 　　第一天下午14:0017:003小时公司会议室1、团队精神2、忠诚乃做人之本树立统一的公司价值观点,行为模式,认识公司有关规章制度,培养优秀的工作心态,职业素质.讲课投影仪第三天下午笔试 　　次日上午10:0011:001小时公司会议室破冰游戏及公司制度培训树立统一的公司价值观点,行为模式,认识公司有关规章制度,培养优秀的工作心态,职业素质讲课投影仪第三天下午笔试 　　次日下午1