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精品整理 物业公司干部廉政建设责任书 　　物业公司干部廉政建设责任书 　　为了贯彻、落实《中国电信实业（集团）上海市电信有限公司党风廉政建设责任制实施办法》。明确各级领导班子及其领导成员党风廉政建设责任，不断促进和深化党风廉政建设工作，保证经营、改革、服务健康、顺利发展。扩大责任制的覆盖面。结合公司实际情况，非党员的主任、经理根据干部管理的要求，并参照党风廉政建设责任书有关条款，特签定此责任书。 　　一、责任范围 　　1．子公司经理正职责任范围是：子公司经理副职及部门内各部室主要负责人。 　　2．子公司经理副职责任范围是。分管部门主要负责人及分管的下一级部门主要负责人。 　　3．责子公司各管理处(点)任范围是；分管管理处(点)主要管理员。 　　二、责任内容 　　1．以“三个代表”重要思想为指导。贯彻、落实上级关于廉政建设工作部署和要求．全面分析责任范围内的干部廉政状况；与时俱进、开拓创新。研究、制定切合实际的实施计划和项目，努力使综合治理、标本兼治工作取得成效。 　　2．组织管理人员学习党风廉政建设、反腐败重要文件和党风廉政制度，宣传正面典型事迹、剖析反面典型案例，及时进行个别提醒和谈话，深入抓好政纪、法纪教育。 　　3．根据上级颁布的廉政制度，联系责任范围现状和特点，制定、完善、落实相关实施和管理办法，并严格要求、严格把失、严格管理、严格监督，从根本上稳固监督制约