市场营销部绩效考核.docxVIP

--- 沈丘念慈医院 市 场 营 销 部 绩 效 考 核 办 法 综合办公室 2016 年5月17 日 --- --- 目 录 一、目的 2 二、范围 3 三、市场部职能 3 四、 市场营销部业务范围与人员编制 3 1 、人员计划： 3 2 、市场营销部业务范围： 3 五、 工资组成与工资标准 5 （1 ）、市场检查阶段的绩效查核： 5 1、工资组成 5 2、基本工资 5 3、加班工资 6 4、绩效工资 6 5、绩效考查办法 6 6、岗位职责绩效查核表 8 （2 ）、业务开展阶段的绩效查核 1 2 六．业务管理 1 3 七．平时工作规范 1 4 八、营销人职工作规范 1 5 九、业绩监查体制 1 6 十、市场部会议制度 1 7 市场营销部绩效查核方案 （征求建议稿） 一、目的 为了全面认识、 评估部门职工的工作绩效， 培养优异人才， --- --- 提高工作绩效，并使每位职工始终都朝同一个目标努力，特拟订本制度。 二、范围 凡本部门职工均需查核，试用期职工适用于本办法。 三、市场部职能 成立营销网络， 达成医院所下达的销售目标。 对医院品牌进行深入推广，成立二级市场关系网络、患者网络、商家 联盟等，以提高医院知名度和美名度。采取“地区 + 渠道”方式开拓市场，成立稳定的市场营销团队，提升地区市场团 队的人员的业务能力、管理技术，在地区成立牢固的市场网络和渠道。 四、市场营销部业务范