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- 2021-06-26 发布于上海
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台湾省 2017 年员工福利规划师
考试试卷
台湾省 2017 年员工福利规划师考试试卷
本卷共分为 1 大题 50 小题,作答时间为 180 分
钟,总分 100 分,60 分及格。
一、单项选择题(共 50 题,每题 2 分。每题的
备选项中,只有一个最符合题意)
1.利润损失保险的__ 是按企业上年度的销售额
或营业额加上本年度业务发展趋势和通货膨胀
因素为基础计算的,也就是按照本年度预期的毛
利润额来确定,即用毛利润率乘以上年度营业额
加上预计当年业务升降指数及通货膨胀率。
A .保险费
B .赔付金额
C .保险金额
D .最大承保额
2.__不属于影响企业财产保险级差费率的主要
因素。
A .地理位置
B .建筑结构
C .占用性质
D .危险种类
3.若当事人负有债务,应先履行债务的当事人有
确切证据证明对方转移财产、抽逃资金,以逃避
债务的,根据我国《合同法》的规定,其可以采
取的应对措施是____
A :爆炸造成的保险财产损失
B :保险财产遭受承保危险引起的各种间接损失
C :飞行物体坠落导致保险财产损失
D :“三停”损失
4. 中国保监会根据监管需要,可以对保险代理机
构及其分支机构的高级管理人员进行
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