台湾省2017年员工福利规划师考试试卷.pdfVIP

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  • 2021-06-26 发布于上海
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台湾省2017年员工福利规划师考试试卷.pdf

台湾省 2017 年员工福利规划师 考试试卷 台湾省 2017 年员工福利规划师考试试卷 本卷共分为 1 大题 50 小题,作答时间为 180 分 钟,总分 100 分,60 分及格。 一、单项选择题(共 50 题,每题 2 分。每题的 备选项中,只有一个最符合题意) 1.利润损失保险的__ 是按企业上年度的销售额 或营业额加上本年度业务发展趋势和通货膨胀 因素为基础计算的,也就是按照本年度预期的毛 利润额来确定,即用毛利润率乘以上年度营业额 加上预计当年业务升降指数及通货膨胀率。 A .保险费 B .赔付金额 C .保险金额 D .最大承保额 2.__不属于影响企业财产保险级差费率的主要 因素。 A .地理位置 B .建筑结构 C .占用性质 D .危险种类 3.若当事人负有债务,应先履行债务的当事人有 确切证据证明对方转移财产、抽逃资金,以逃避 债务的,根据我国《合同法》的规定,其可以采 取的应对措施是____ A :爆炸造成的保险财产损失 B :保险财产遭受承保危险引起的各种间接损失 C :飞行物体坠落导致保险财产损失 D :“三停”损失 4. 中国保监会根据监管需要,可以对保险代理机 构及其分支机构的高级管理人员进行

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