面试在人事选拔中的应用过程 .pptxVIP

面试在人事选拔中的应用简介;各种测评手段在人事选拔中的使用情况;面试的定义;面试的产生;我国古代有名的面试例子;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Monday, June 14, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。19:31:1719:31:1719:316/14/2021 7:31:17 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2119:31:1719:31Jun-2114-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。19:31:1719:31:1719:31Monday, June 14, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2119:31:1719:31:17June 14, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。14 六月 20217:31:17 下午19:31:176月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。六月 217:31 下午6月-2119:31June 14, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/6/14 19:31:1719:31:1714 June 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。7:31:17 下午7:31 下午19:31:176月-21 1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。21.5.265.26.202108:3008:30:57May-2108:30 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年五月二十六日2021年5月26日星期三 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。08:305.26.202108:305.26.202108:3008:30:575.26.202108:305.26.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行5.26.20215.26.202108:3008:3008:30:5708:30:57 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Wednesday, May 26, 2021May 21Wednesday, May 26, 20215/26/2021 ? ;汉代刘劭对面试的看法;诸葛亮的面试策略;面试在我国现阶段的应用;面试的特点;面试的种类;面试技术在一些国家的使用情况;结构化面试;结构化面试的步骤;;结构化面试应注意的问题;结构化面试的优点;结构化面试的缺点;结构化面试的影响因素;被试因素对面试效果的影响;被试因素对面试效果的影响(续);考官因素对面试的影响;考官因素对面试的影响（续）;考官因素对面试的影响（续）;选择考官的重要标准;考官因素对面试的影响（续）;面试决策加工过程的特点;面试中经常使用的8个测评要素;综合分析能力;言语表达能力;应变能力;计划、组织、协调能力;人际交往的意识和技巧;自我情绪控制;求职动机与拟任职位的匹配性;举止仪表;考官应注意的问题;考官应避免的评分误差;面试测评的模拟培训过程 ;讲解示范;模拟演练;观察表现;作出评价;考 题 举 例;编号 ;编号 ; 题型：智能型 所测因素：逻辑思维能力 题目：近年来，中央一再强调反腐败工作要“狠”抓，“严”抓，强调民主监督机制的重