不作为不担当慢作为问题专项整治行动个人自查剖析材料.pdfVIP

不作为不担当慢作为问题专项整治行动个人自查剖 析材料 不作为不担当慢作为问题专 项 整治行动个人自查剖析 材料 ‘‘不作为、不担当 、慢作为’’问题专项整治 行 动开 展以来，本人紧紧围 绕 ‘‘讲规矩、守纪律、重 品行’’的总 要求，认真对 照本部门工作职责和个人履 职尽责情况，认真 查摆并深 刻 反思了在学风、 工作作风 ，遵守纪律、 服务群众、 队伍 管理等方面存在的突出问 题 ，深入开展批评与自我批 评，剖析了问题产生的原因 ，现将个人的对照检查情况 汇 报 如下，请领导和同志们 给予批评指正。 一、存在 的主要问题及其表现 （一）学风方面。 1、学习风 气 不够浓厚，主要表现在： 自身对学习抓得 不紧，放得 很 松，用在主动学习业务的 时 间少，花在交际应 酬的精 力 多，宁可三五小聚，聊天 打 牌，消遣放松，虚度光 阴，也不肯翻书半页，汲取营 养 、增长知识，充电提高。 2、学习效果不够理想， 主要 表现在： 学习无计划、 无 目 的，抓学习时紧时松，急 用 现学，不用不学，蜻蜓点 水 ，浅 尝辄止，对业务知识 掌握不深，了解不透，有时 面 对群众咨 询无法作答，含 糊其辞，甚至推于他人，一 推 了之。 3、学习内容不 够 系统，主要表现在：学习 仍 停留在吃 .. 老本和工作积累 上 ，更新速度慢，满足于一 知 半解，特别是 面对政策性 、约束性、规范性较强的车 驾 管工作，如果对相 关法律 、法规、制度规范不系统掌 握 ，要干好本职工作，那 是天方夜谭，我们常说的“一 法 一条例”、“两个部令两 规 范”，是办理车驾管业务 的主要依据，就是我们吃饭 的碗， 如不系统掌握，何谈 干 好工作。 （二）工作作 风 方面。 1、调查研究不 够 深入，主要表现在：调查 研 究的主动 性不强，对下指 导相对较少，不接地气，不 能够真正深入基 层，深入群 众 ，存在雨过地皮湿现象， 对 车驾管工作难点、 焦点问 题 开展调研的比较少， 调研 计 划不具体， 目的性不强， 对车驾管工作现状了解不深 不 细，对有些问题没有进行 认 真 梳理分析并提出针对性 的解决办法。 2、工作落 实 不够有力，主要表现在： 抓 工作、促工作 的主动性不 强 ，在抓