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北京欣和投资管理有限公司
保密制度
一、总则
第一条 为保守公司秘密,维护公司权益,特制定本制度。
第二条 公司秘密是关系公司权利、依照特定程序确定、在一定时间内只限一定范围的人员知
悉的事项。
第三条 公司所有员工都有保守公司秘密的义务。
第四条 公司保密工作,实行既确保秘密又便利工作的方针。
第五条 对保守、保护公司秘密以及改进保密技术、措施等方面成绩显着的部门或职员实行奖
励。
二、保密范围和密级确定
第六条 公司秘密包括本制度第二条规定的下列秘密事项:
(一)公司经营战略决策与规划;
(二)公司开发计划及开发管理资料(包括合作伙伴名称、负责人、地址、电话、传真) ;
(三)各类合同、协议、意向书及可行性报告、主要会议记录;
(四)公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表;资金来源及运用;
(五)人事安排、公司领导人的情况、重要的外部关系等。
(六)公司人事档案、工资及劳务收入以及相关资料;
(七)公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息;
(八)其他经公司确定应当保密的事项。
第七条 公司秘密的密级分为“绝密” 、“机密”、“秘密”三级:
绝密是最重要的公司秘密,泄露会使公司的权利遭受特别严重的损害;
机密是重要的公司秘密,泄露会使公司权益和利益遭受到严重的损害;
秘密是一般的公司秘密,泄露会使公司的权力和利益遭受损害。
2019 年- 9 月
精心整理
第八条 本制度第六条第(一)款所涉及内容为绝密级;
第(二)、(三)、(四)、(五)款所涉及内容为机密级;
第(六)、(七)、(八)所涉及内容为秘密级。
第九条 属于公司秘密的文件、资料,应当依据本制度第七条、第八条的规定标明密级,并确
定保密期限。保密期限届满,自行解密。
三、保密措施
第十条 属于公司秘密的文件、资料和其他物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保
存和销毁,由总经理办公室或主管领导委托专人执行。
第十一条 对于密级文件、资料和其他物品,必须采取以下保密措施:
(一)非经总经理或主管领导批准,不得复制和摘抄;
(二)收发、传递和外出携带,由指定人员担任,并采取必要的安全措施;
(三)在设备完善的保险装置中保存。
第十二条 在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项的,应当事先经总经理批准。
第十三条 具有属于公司秘密内容的会议和其他活动,主办部门应采取下列保密措施:
(一)选择具备保密条件的会议场所;
(二)根据工作需要,限定参加会议人员的范围,对参加涉及密级事项会议的人员予以指定;
(三)依照保密规定使用会议设备和管理会议文件;
(四)确定会议内容是否传达及传达范围。
第十四条 不准在私人交往和通信中泄露公司秘密,不准在公共场所谈论公司秘密,不准通过
其他方式传递公司秘密。
第十五条 公司工作人员发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时,应当立即采取补救措施并及
时报告总经理办公室;总经理办公室接到报告,应立即作出处理。
四、责任与处罚
第十六条 出现下列情况之一者,给予警告,并扣发工资 10 元以上 500 元以下:
(一)泄露公司秘密,尚未造成严重后果或经济损失的;
(二)违反本制度第十条、第十二条、第十三条、第十四条规定的秘密内容的;
2019 年- 9 月
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(三)已泄露公司秘密但采取补救措施的。
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