血库管理制度.pdfVIP

血库工作制度 1．严格执行临床输血技术规范，确保临床输血安全。严格执行用血 “三统一” 的管理规定，不私自采血供血。 2 ．工作人员要认真负责，做好血库的管理和技术工作。 3 ．要有备血计划，备有一定数量血液，保证临床需要。遇到有急诊 用血，血库 存血不足时，及时与血站联系，进行急诊送血。 4 ．遇到疑难配血和稀有血型鉴定时，及时与市中心血站联系，请求 技术帮助。 5 ．经常与临床联系，了解临床用血情况，遇到问题及时协助解决。 6 ．血液保存管理： 6 ．1 ．每天检查冰箱温度，做好记录。 6 ．2 ．不同血型血液分栏存放，有明显标示。 6 ．3 ．冰箱定期清洁消毒，每月做一次细菌培养监测。 7 ．工作室和储血室要保持清洁，每天要进行紫外线消毒。 8 ．配血和发血： 8 ．1 ．需输血的病员，由医师逐项填写输血申请单，取受血者自凝血 2? 5ml 送交血库做血型和交叉配血试验 . 其标本试管应贴有标签。 如需大量用血或因科 研需要用血， 应提前两天通知血库准备 （急症例 外）。收标本时要检查标 签、血量、有无污染和溶血，凡不符合要求 者应退回科室重新抽血。 8 ．2 ．接到输血处方后，要仔细逐项查对输血单与标本试管的姓名、 科别、住 院号、床号、血型是否相符，然后取同型库血进行交叉配血 试验。对小儿科或血型有疑问者，要复查病员与献血者双侧血型，再 行交叉配血试验。以确保无误。操作者必须严格执行操作规程，不得 有任何差 错。输血单血型要填写清楚并签全名。 8.3. 对已发出的血，一律不能退回血库。 如因特殊情况需输异型血者， 必须经 临床主治医师同意，输血量不得超过 600 毫升。 购买“ ”型、“ 型标准血清时，应保证血清效价准确可靠， 84 A B” 要经常检测标准血清有无污染、沉淀，以防影响血型鉴定结果。 8.5. 发血后，病员与献血员的配血标本应保存一周（ 2-60C ）以备查 对。 9 ．做好出入库记录，每月按时与市中心血站对帐，核实准确无误后 将记帐单报 院财务科。 10 ．发血记录、申请单、帐目等材料保存 10 年。 血库各工作人员岗位职责 1. 在检验科主任领导下进行工作。 2. 监督检查标准血清的效价， 指导并参加血型鉴定， 交叉配血试验和 发血工 作。 3. 督促检查各项规章制度和技术操作规程的执行，经常检查血液质 量，做好血 液储备，确保输血安全。 4. 负责血库药品、器材、贮血冰箱等物品的请领和管理，定期检查维 修，确保 运转正常，并制备各项试验用具和无菌物品。 5. 深入临床科室，了解输血情况，及时向血液中心反映。密切配合临 床需要， 开展科研工作。 6. 负责血库各项登记、统计、资料保管、审检血液入、出库帐物及用 血收费记 帐工作， 血库负责人定期与血液中心核对结帐， 月底向医院 财务报账。定期 向领导汇报。 人员培训和技术考核制度 1. 制定培训计划 科室根据其自身发展需要和人员变动