赢在中层中层管理技能提升(邓博) .pptxVIP

赢在中层--中层管理技能提升;邓 博 工学博士;目录;第一部分：角色认知;如何定位，必须要搞清楚定位;概括地说，中层干部的角色及其职责;角色认知后，就要清楚管理的实际;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Tuesday, June 15, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。13:12:5113:12:5113:126/15/2021 1:12:51 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2113:12:5113:12Jun-2115-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。13:12:5113:12:5113:12Tuesday, June 15, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2113:12:5113:12:51June 15, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。15 六月 20211:12:51 下午13:12:516月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。六月 211:12 下午6月-2113:12June 15, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/6/15 13:12:5113:12:5115 June 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。1:12:51 下午1:12 下午13:12:516月-21 1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。21.5.265.26.202108:3008:30:57May-2108:30 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年五月二十六日2021年5月26日星期三 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。08:305.26.202108:305.26.202108:3008:30:575.26.202108:305.26.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行5.26.20215.26.202108:3008:3008:30:5708:30:57 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Wednesday, May 26, 2021May 21Wednesday, May 26, 20215/26/2021 ? ;3.要事第一 个人管理的习惯;第二部分：工作管理;工作管理的PDCA过程;理解工作和下发任务的5W2H方法G;部门工作分解;帮助员工设立工作目标的七个步骤;绩效辅导的GROW教练模式;计划执行的日常管理手段;分析和解决问题的八步法;善用问题树;角色为导向的工作优先管理原则，时间管理 ;第三部分：部属管理;部属管理的三个原则;1、部门经理需要做好日常人力资源管理;掌握一些人力资源管理技能;2、该授权时就放手;授权的四个步骤;既要授权，更要学会控制; 防止逆向授权; 3、激励是最强大的管理武器;员工激励原则和策略;常用的10种激励活动;4、培养下属是本职工作;培养下属的PDCA原则;做好教练的四个步骤和四种能力;第四部分：沟通;沟通过程;高情商沟通的五项基本原则;工作中沟通表达的根本原则;---怎样与下属沟通;跨部门沟通;改善跨部门沟通的三条原则; ;第五部分：赢得