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北京红石丰铭投资有限公司
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总经理绩效考核表
姓名
职务 评价人
评价时间段
年 月 年 月
评价内容及分 数
优秀(5分)良好(4分)一般(3 分)较差(2分)极差(1分)
自评
董事 会考 评
人事 部审 核
业 绩 管 理
公司全年 销售总额
根据重事会提出的战略目标,制疋公 司中长期发展战略及市场年度战略 目标与经营方案,并推动实施,按董 事会要求及公司战略发展计划完成 全年销售总额
公司全年 利润总额
贯彻执行董事会决议,最大化实现公 司的社会效益与经济效益
公司全年 销售总额 增长率
与上一年度的销售总额业绩相比,每
增加10%加1分
经 营 管 理
经营计划 的制定和 调整
根据重事会提出的战略目标,制疋公 司政策并落实战略规划
保证公司的日常运营,推动公司持 续、稳定、有计划的发展
制定公司的具体经营目标和经营、生 产计划,并有效的实施和严格执行
统筹公司各部门的工作开展,协调各 部门间的工作配合
具备敏锐的市场洞察力,掌握信息、
开拓市场,根据市场需求确定经营策 略,调整和优化经营方针、模式
决不透漏商业机密,保障公司股东及 员工利益
财务管理
做好公司运营报表及相关财务报表及制度 的审核工作,并按时上报董事会,控制运营 成本,健全内控机制
有效对财务管理进行调控,以保障资本运营 体系的良性循环
严格审核各类费用的申请和报销,控制公司 运营成本
企业形象管理
加强企业文化建设,促进团队协作沟通, 树立良好的企业形象
遵守国家法律法规,妥善处理公司重大突发 事件和重大对外关系问题,提升公司社会效 益
行政人事管理
组建优秀的管理团队,恰当授权,实现分工 协作,对公司的组织架构和人事编制的设计 和规划的合理性与效果
能够及时纠正和调整公司各个工作环节的 问题,保持对各部门的强有力监督指导
充分发挥领导核心作用和发扬民主集中制 原则,善于采纳员工的良好建议
做好员工的思想政治工作,加强员工队伍建 设
召集、主持总经理办公会议、专题会议等, 总结工作、听取汇报,检查工作、督促进度 和协调矛盾
严格审核各类制度的制度和颁发
关心员工生活,支持各种团体活动
行 为 表
创新能力
具有创新意识,对工作有不断完善、开拓创 新的思维
关系维护
保持良好的渠道联系,维护与合作伙伴的关 系
工作责任感
有担当、负责任,对于工作的失误或错漏勇 于负责,从不推卸
团队协作力
营造良好的团队协作氛围,乐 于助人,团结友爱
职业素养
为人正直,具备良好的职业道 德和人生观
资源运用及共享
合理的运用资源,实现资源共 享、优化,提高工作效率和质 量
主 要 考 核 指 标
评价得分
分(总分135分)
出勤及奖惩
II出勤:迟到、早退 次X 0.5 +旷工 天X 2 +事假 天X
0.5 = 分
III处罚:口头警告 次X 2 +书面警告 次X 5 +严重警告
次X 9= 分
IV奖励:表扬 次X 2 +小功 次X 5 +大功 次X 9 = 分
总分
I 分-II 分-III 分+ IV 分= 分
评价等级
□ A.128 分以上 口 B.121-127 分 口 C.94-120 分 口
D.67-93分 口 E.66分以下
重事会意见
重事会和考核者面谈记录
办公室卫生管理制度
一、主要内容与适用范围
1 ?本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2 ?此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理
二、定义 1 ?公共区域:包括办公室走道、会议室、卫生间,每天由行政文员进行清扫;
2?个人区域:包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
公共区域环境卫生应做到以下几点:
保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。
保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明
保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。 4) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
保持卫生间、洗手池内无污垢,经常保持清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。
保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。 7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。
办公用品的卫生管理应做到以下几点:
办公桌面:办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。
办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上角上。 3) 办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等,应放在办公桌
一侧,要从哪取使用完后放到原位。 4 ) 电脑:电脑键盘要保持干净,下班或是离开公司前电脑要关机。 5) 报刊:报刊应摆放到报刊架上,要定时清理过期报刊。
6) 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐
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