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干部教育培训中道德培养的途径剖析 【纲要】干部教育培训是提高干部综合素质的重要基础，也是党校作用发挥的重要体现。本文立足干部道德培训的现状，从盘活干部道德培养活力、搭建教育培训新平台、创新考评方式三个方面，阐述了干部教育培训中道德培养的途径。 【重点词】党校 干部培训 道德培养 建设途径【中图分类号】 G41 【文件表记码】 A 【文章编 号】 2095-3089（2016）09-0058-01 教育培训是党员干部发展的内在需求，也是推进 党的建设的重要基础。十八大以来，党的群众路线教 育、“两学一做”、党风廉政建设等的推进，就是加强 党员干部队伍建设，创造风清气正的政治生态。道德 培养是干部培训的重要内容，以职业道德为重点，深 化理想信念、道德品德教育，让党员干部在新的时代 环境之下，固守党员干部的道德底线，践行“为人民 服务”的崇敬理念。因此，在狠抓落实干部培训的过 程中，既要充足突显党员干部的教育特色，又重要跟 时代步伐，全面深入党员干部道德培训工作的部署， 确实做好以下几个方面的工作： 一、发挥作用：发挥党校在干部培训的主阵地作用，盘活干部道德培养活力。 党校开展干部道德培养， 不是“花架子”，也不是“纸面工作”，而是深入教育培训的本质要求， 建立党校在干部教育培训中的主阵地地位。党校在干部道德培养中，教学方式“花架子” 、教学内容“俗套”等问题，弱化了党校的教育引导性，