高坪乡中心学校行政人员考核办法.doc

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2021-06-29 发布于黑龙江
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PAGE PAGE 1 高坪乡中心学校行政人员考核办法为实施“错位竞争”，强化“两个加快”，突显“龙头凤尾”，提升凤仪教育整体质量，实现学校“平安、优质、公平、和谐”教育发展目标,全面提高学校管理人员的业务素质和管理能力，扎实推进规范、科学、精细化管理，特制定本办法。一、考核对象本办法考核的对象为各片区校（园）中层以上行政管理人员（含党支部书记，下同）、村小校长。村小行政人员的考核由各片区学校制定方案予以考核。二、行政管理人员工作量（行管工作量原则上不超过总工作量的30%，如有超过则按比例压缩）（一）行政管理人员工作量系数 1.中心校：校长、党总支书记、分管教学副