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公司店铺 PK 奖励机制 公司店铺 PK 奖励机制 一、PK 目的 充分调动一线销售人员的积极性，激发人员潜能及团队协作能力。打造 积极有战斗力的营运团队！ 二、PK 项目及奖励标准　 店铺销售增长率 PK PK 奖励项目 店铺类别 奖励名次 时间 奖励金额 兑现时间 每周店铺销售增长率 全公司 胜负制 每周 50 元/人 注意事项:各店铺首先确认 PK 对象店铺 (未确定的由公司直接指派),由店长出资50 元， 公司出资 50 元。（三店目前不参于店铺 PK)每周星期一至星期天统计店铺销售增长率。胜 利一方将获得公司 50 元,负方店长 50 元。增长率=(本周店铺销售-上周店铺销售)/上周 店铺销售。 店铺毛利率 PK PK 奖励项目 店铺 毛利率 时间 奖励金额 兑现时间 当月毛利率最高 店铺 毛利率最高 每月