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员工安全生产责任制考核表
被考核人: 职务: 部门:
序号
责任制考核内容及标准
指标考核
考核满分
扣分
原因
扣减
分数
实得
分数
1
严格遵守公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程。
遵守率100%
10分
2
掌握与岗位相适应的安全技能,认真履行安全生产职责。工作记录清晰、真实、整洁。
掌握率100%
15分
3
清楚自己岗位的安全职责,不违章作业,制止他人违章作业,有权拒绝违章指挥。
无违章
10分
4
发现安全事故隐患,应立即向上级报告。
及时率100%
15分
5
爱护安全防护设施设备,发现损毁,立即向安全生产管理部门报告。
及时报告
10分
6
定期维护保养设备设施,消防器材保持完好有效。
完好率100%
10分
7
按规定正确使用并妥善保管各种劳动保护用品。
佩戴率100%
10分
8
积极参加公司组织的安全教育培训,应急救援与演练、安全生产考试等活动,掌握基本的安全知识和安全防护措施。
100%
积极参加
10分
9
对公司或本岗位的安全生产工作提出合理化意见、建议。
多次
提出建议
10分
合 计
100%
实得总分%
考核结果与奖惩决定
□优秀; □良好; □合格; □不合格
□奖励: □处罚:
说
明
1.考核结果分为:优秀 、良好、合格、不合格四个等级。
2.考核得分与等级关系为:优秀≥90分; 75分≤良好＜ 90分;
60分≤合格＜75分; 不合格＜60分。
3.考核结果为“优秀”的人数不超过员工总数的15%。
考核人: 考核日期: 年 月 日
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