激发基层干部工作活力的思考.docVIP

原创整理，仅供参考 PAGE 2 激发基层干部工作活力的思考 乡辖20个村、1个社区（乐社区），各村设有支部书记、村委会主任、文书各一名，机关干部28名，大学生村干部16名，共计107名。在工作中，为注入一线干部工作活力，我乡以创先争优活动为契机,通过创新性地开展工作，进一步了注入干部队伍的活力，全面提升了一线干部队伍的管理水平。 一、一线干部现状 （一）年龄结构：支部书记平均年龄52岁，其中35岁以下0名，35-55岁8人，55岁以上13人；村主任平均年龄50岁，其中35岁以下1人，35-55岁7人，55岁以上的13人；村文书平均年龄53岁，其中35岁以下0人，35-55岁6