治理用人不正之风感悟.docVIP

  • 3
  • 0
  • 约2.44千字
  • 约 5页
  • 2021-07-01 发布于北京
  • 举报
原创整理,仅供参考 PAGE 2 治理用人不正之风感悟 提升选人用人公信度,优化整治用人上的不正之风和腐败现象。各级党委(党组)负有首要责任。要把干部选拔任用工作和整治用人上不正之风的满意度,作为考核党委(党组)工作实绩的重要指标,主要负责人要带头接受监督、带头抓好监督、带头支持监督。各级组织人事部门要在党委(党组)领导下,把整治用人上不正之风、提升选人用人公信度,作为提升组织工作满意度的要点工程来抓,为选贤任能营造风清气正的政治环境,确保党的事业兴旺发达、国家长治久安。 按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部,胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出:坚持正确用人导向。提升选人用

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档