师徒管理办法.pdfVIP

百度文库 - 让每个人平等地提升自我 师徒管理办法 一、目的 为进一步提升企业的劳动技能和企业文化的传承，营造员工学技术、 练本领的浓厚氛围，提高新员工职业素质，帮助新员工（或转岗员工）快 速融入企业生产，全面提高员工整体理论和技能水平，规范“师带徒”的 管理，加快企业人才培养步伐，努力实现员工职业生涯目标，特制订本管 理办法。 二、定义与范围 师徒协议发生条件： 1、本办法仅针对车间，即车间新进员工或原有员工转岗