劳动法与劳动合同法概述(ppt72页).pptxVIP

安全生产法 及相关法律知识 第四章 安全生产相关法律★大纲要求： 本章考核的是安全生产的相关法律，有《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国劳动合同法》，分别概述个法律的内容和基本规定，在历年考试中都占一定比例，要努力掌握。第一节 中华人民共和国刑法第二节 中华人民共和国行政处罚法第三节 中华人民共和国行政许可法第四节 中华人民共和国劳动法第五节 中华人民共和国职业病防治法第六节 中华人民共和国劳动合同法1《劳动法》：劳动安全卫生的规定(一)安全卫生的基本要求1．劳动者的权利劳动者享有平等就业和选择职业的权利、享有取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。?了解1251《劳动法》：劳动安全卫生的规定2．劳动者的义务一、完成劳动任务。二、提高职业技能。三、执行劳动安全卫生规程。四、遵守劳动纪律和职业道德。3．用人单位的义务“用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。”?了解1261《劳动法》：劳动安全卫生的规定(二)女职工和未成年工特殊保护对女工和未成年工实行特殊保护。未成年工指年满16周岁未满18周岁的劳动者。1．女工保护一、禁止用人单位安排女工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他紧急从事的劳动。二、禁止用人单位安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。三、禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。四、禁止用人单位安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得延长其工作时间和夜班劳动。1《劳动法》：劳动安全卫生的规定2．未成年工保护一、禁止用人单位安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。二、要求用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。?掌握记忆对应教材第126页习题1．根据《劳动法》的规定，应当给予特殊保护的未成年工是指（ ）的劳动者。 A．年满12 周岁未满14 周岁 B．年满14 周岁未满16 周岁 C．年满14 周岁未满18 周岁 D．年满16 周岁未满18 周岁 习题1．根据《劳动法》的规定，应当给予特殊保护的未成年工是指（D ）的劳动者。 A．年满12 周岁未满14 周岁 B．年满14 周岁未满16 周岁 C．年满14 周岁未满18 周岁 D．年满16 周岁未满18 周岁 习题2．依据《劳动法》的规定，用人单位不得安排未成年工从事国家规定的( )体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。? A．第一级? B．第二级? C．第三级? D．第四级? 习题2．依据《劳动法》的规定，用人单位不得安排未成年工从事国家规定的(D)体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。? A．第一级? B．第二级? C．第三级? D．第四级? 习题3．根据《劳动法》的规定，用人单位不得安排未成年工从事（ ）、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。（多选） A．矿山井下 B．汽车维修 C．机械加工 D．有毒有害 E．家电维修 习题3．根据《劳动法》的规定，用人单位不得安排未成年人从事（ AD ）、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 A．矿山井下 B．汽车维修 C．机械加工 D．有毒有害 E．家电维修 习题4．依据《劳动法》的规定，禁止用人单位安排女工从事的劳动有( )。（多选）? A．矿山井下劳动? B．国家规定的第三级体力劳动强度的劳动? C．国家规定的第四级体力劳动强度的劳动? D．电焊作业劳动? E．连续负重10公斤的劳动? 习题4．依据《劳动法》的规定，禁止用人单位安排女工从事的劳动有(AC)。? A．矿山井下劳动? B．国家规定的第三级体力劳动强度的劳动? C．国家规定的第四级体力劳动强度的劳动? D．电焊作业劳动? E．连续负重10公斤的劳动? 习题5.依据劳动法有关女职工劳动保护的特殊规定，用人单位不得安排女职工从事矿山井下，国家规定的（ ）体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。A、第一级B、第二级C、第三级D、第四级? 习题5.依据劳动法有关女职工劳动保护的特殊规定，用人单位不得安排女职工从事矿山井下，国家规定的（ D ）体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事