《管理学》（游天嘉）课件 《管理学》第十五章.pptxVIP

管理创新 --管理创新的定义 --管理创新的内容 1 一、管理创新的定义 我国学者常修泽等人在其著作《现代企业创新论》（1994）中提出：“管理创新是一种更有效而尚未被企业采用的管理方式或方法的引入”。 芮明杰教授认为：管理创新是指创造一种新的更有效的资源整合范式，它既可以是新的有效整合资源以达到企业目标和责任的全过程式管理，也可以是以新的具体资源整合及目标制定等方面的细节管理。管理创新具体包括五种情况：① 提出一种新的经营思路并加以有效实施；② 设计一种新的组织机构并使之有效运转；③ 提出一种新的管理方式方法；④ 设计一种新的管理模式；⑤ 进行一项制度的创新。 二、管理创新的内容 （一）经营思路创新 企业行为的正确与否，取决于企业的经营思路是否科学合理、符合实际。企业要想在变化多端和激烈的市场竞争中获得可持续发展，首先要在经营思路上有创意，并付诸实践、形成创新。经营思路创新包括以下方面：① 新的经营方针、目标、战略；② 新的经营理念及其推行；③ 新的经营策略；④ 资本运营新思路；⑤ 生产经营新思路的方式方法；⑥ 企业发展方式。 二、管理创新的内容 （二）环境创新 环境创新是指通过企业积极的创新活动去改造环境，引导环境朝着有利于企业经营的方向变化。 在市场经济条件下，市场是一切经济活动的中心，市场的本质是顾客需求的总和。因此，市场创新是指企业引入并实现各种新的市场要素，开拓新的产品